Disposiciones generales. . (2024/1-5)
Resolución de 22 de diciembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2024 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
103 páginas totales
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 2 de enero de 2024
página 19522/4
Asimismo, el Instituto est� comprometido con el desarrollo de las acciones formativas que puedan
derivar de las necesidades que se hayan detectado en los distintos planes y proyectos estrat�gicos
impulsados desde nuestra Administraci�n, en los que se est� participando activamente.
De entre estos, destaca especialmente el Plan Estrat�gico de los �ecursos �umanos de la
Administraci�n General de la �unta de Andaluc�a 2023-2030, aprobado por Acuerdo del Consejo de
Gobierno de 24 de octubre de 2023, y en concreto una de sus l�neas estrat�gicas relativa a
competencias profesionales y formaci�n.
Asimismo, reviste especial relevancia la contribuci�n llevada a cabo en relaci�n con el Plan de
Capacitaci�n Digital de Andaluc�a 2022�202�, que tiene como prop�sito la mejora de las
competencias digitales del personal al servicio de la Administraci�n.
De igual forma, y con objeto de responder a las necesidades de capacitaci�n profesional del
personal que gestiona los distintos fondos europeos, se est� colaborando estrechamente con la
Consejer�a de Econom�a, �acienda y �ondos Europeos en el dise�o y puesta en marcha de los planes
espec�ficos de �ormaci�n para la gesti�n de �ondos Europeos Estructurales y del Mecanismo de
�ecuperaci�n y �esiliencia �M���.
En esta misma l�nea de actuaci�n, tambi�n cabe situar la cooperaci�n realizada en el marco de la
�ed �ormativa de la Administraci�n de la �unta de Andaluc�a, constituida por Decreto 70�20��, de
27 de marzo, donde el IAAP, junto con los distintos organismos promotores de formaci�n del
personal de la Administraci�n de la �unta de Andaluc�a, persiguen reaprovechar de manera m�s
eficiente y eficaz los recursos formativos disponibles, fomentando el intercambio y el uso
compartido de estos recursos de aprendizaje amplificando de este modo sus beneficios al llegar a
todos los �mbitos de la �unta de Andaluc�a.
2. OBJETIVOS
El Plan de �ormaci�n del 2024 plantea 4 objetivos que permiten dar continuidad a las actuaciones
de los �ltimos a�os e impulsan su alineaci�n con las directrices marcadas por la Ley de la �unci�n
P�blica de Andaluc�a.
Objetivo 1. Desarrollo de competencias profesionales
En el marco de la arquitectura de la nueva Ley, uno de los principales conceptos sobre el que se
construyen los procesos de captaci�n, desarrollo y retenci�n de talento humano es el de
herramienta de reclutamiento, promoci�n y relaci�n de las personas con la organizaci�n. �o
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294739
competencia profesional. Dicho concepto rebasa la propia formaci�n para convertirse en una
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 2 de enero de 2024
página 19522/4
Asimismo, el Instituto est� comprometido con el desarrollo de las acciones formativas que puedan
derivar de las necesidades que se hayan detectado en los distintos planes y proyectos estrat�gicos
impulsados desde nuestra Administraci�n, en los que se est� participando activamente.
De entre estos, destaca especialmente el Plan Estrat�gico de los �ecursos �umanos de la
Administraci�n General de la �unta de Andaluc�a 2023-2030, aprobado por Acuerdo del Consejo de
Gobierno de 24 de octubre de 2023, y en concreto una de sus l�neas estrat�gicas relativa a
competencias profesionales y formaci�n.
Asimismo, reviste especial relevancia la contribuci�n llevada a cabo en relaci�n con el Plan de
Capacitaci�n Digital de Andaluc�a 2022�202�, que tiene como prop�sito la mejora de las
competencias digitales del personal al servicio de la Administraci�n.
De igual forma, y con objeto de responder a las necesidades de capacitaci�n profesional del
personal que gestiona los distintos fondos europeos, se est� colaborando estrechamente con la
Consejer�a de Econom�a, �acienda y �ondos Europeos en el dise�o y puesta en marcha de los planes
espec�ficos de �ormaci�n para la gesti�n de �ondos Europeos Estructurales y del Mecanismo de
�ecuperaci�n y �esiliencia �M���.
En esta misma l�nea de actuaci�n, tambi�n cabe situar la cooperaci�n realizada en el marco de la
�ed �ormativa de la Administraci�n de la �unta de Andaluc�a, constituida por Decreto 70�20��, de
27 de marzo, donde el IAAP, junto con los distintos organismos promotores de formaci�n del
personal de la Administraci�n de la �unta de Andaluc�a, persiguen reaprovechar de manera m�s
eficiente y eficaz los recursos formativos disponibles, fomentando el intercambio y el uso
compartido de estos recursos de aprendizaje amplificando de este modo sus beneficios al llegar a
todos los �mbitos de la �unta de Andaluc�a.
2. OBJETIVOS
El Plan de �ormaci�n del 2024 plantea 4 objetivos que permiten dar continuidad a las actuaciones
de los �ltimos a�os e impulsan su alineaci�n con las directrices marcadas por la Ley de la �unci�n
P�blica de Andaluc�a.
Objetivo 1. Desarrollo de competencias profesionales
En el marco de la arquitectura de la nueva Ley, uno de los principales conceptos sobre el que se
construyen los procesos de captaci�n, desarrollo y retenci�n de talento humano es el de
herramienta de reclutamiento, promoci�n y relaci�n de las personas con la organizaci�n. �o
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294739
competencia profesional. Dicho concepto rebasa la propia formaci�n para convertirse en una
