BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 248 - Viernes, 29 de diciembre de 2023

página 19527/5

10. Puntuaciones y listas de personas que integran las Bolsas de Empleo.
El Tribunal hará pública, en Tablón Electrónico de la Universidad de Huelva
(https://sede.uhu.es/teo.php), la valoración de los méritos alegados por las personas
aspirantes con indicación expresa de los puntos obtenidos en cada uno de los méritos
objeto de valoración. Contra esta resolución cabrá recurso de alzada en el plazo de un
mes desde la publicación ante la Sra. Rectora.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294751

- Los servicios efectivos prestados en el Área de Infraestructura de otras universidades
públicas: a razón de 0,1 puntos por mes de servicio.
- Los servicios efectivos prestados en otras Administraciones Públicas o empresas
privadas en el Área de Infraestructura: a razón de 0,02 puntos por mes de servicio.
La experiencia profesional se acreditará mediante certificación expedida por el
órgano competente de la Administración respectiva en la que se indique: la categoría
de pertenencia, con expresión del tiempo desempeñado y la relación jurídica que se ha
mantenido. En el caso de experiencia en empresa privada, deberá acompañarse copia
de los contratos o documento equivalente en el que se especifique la categoría y las
funciones desempeñadas, en su caso, así como informe de vida laboral.
1.2 Antigüedad: Se computará por meses de servicio prestados en la Universidad de
Huelva, en otras universidades públicas y en Administraciones Públicas hasta un máximo
de 12,25 puntos, a razón de: 0,12 puntos por mes completo de servicio en la Universidad
de Huelva y 0,06 puntos por mes completo en otras universidades públicas, en otras
Administraciones Públicas o empresas privadas.
2. Formación. Hasta un máximo de 8,75 puntos.
2.1. Por la valoración del expediente académico de la titulación que da acceso al
proceso selectivo (véase Anexo I), hasta 4 puntos.
2.2. Por títulos de Máster.
Por estar en posesión del título de Master Oficial en Ingeniería Industrial 2 puntos.
Por posesión de otros Másteres Oficiales relacionados con el área de infraestructura 0,75
puntos. Por posesión de másteres no oficiales relacionados con el área de infraestructura
0,4 puntos.
2.3. Cursos. Hasta un máximo de 2 puntos.
Se valorarán los cursos específicos relacionados con el contenido técnico del puesto
al que se aspire, impartidos por Centros Oficiales, computándose a razón de 0’01 cada
hora de curso.
A efectos de su valoración, que se producirá de forma diferenciada con relación al
puesto solicitado, se efectuará la suma total de horas de aquellos cursos que reúnan los
requisitos exigidos.
Si la persona candidata posee varios cursos que versen sobre idéntica materia,
excepto los que sean de continuación, solo se valorará el de mayor duración y en el
supuesto de tener la misma, solo se valorará uno de ellos. Aquellos cursos que no
tengan suficientemente acreditados el número de horas de duración o aquéllos en los
que la documentación justificativa no permita determinar la relación con las funciones a
desarrollar en la categoría en la que se participa, se valorarán a criterio del Tribunal de
Valoración sin que puedan superar 0,15 puntos.
No serán valorados aquellos cursos en los que no se haya superado la evaluación
final, de existir ésta.
El Tribunal podrá denegar la valoración de aquellos cursos cuyo nivel no se estime
suficiente o cuyo contenido no sea vigente o aplicable en el desempeño de las funciones
del puesto.
2.4. Otros méritos que se desee hacer constar. Se computará 0,15 punto por cada
mérito que se haga constar, teniendo en cuenta el criterio adoptado por el Tribunal, hasta
un máximo de 0,75 puntos.