BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Viernes, 22 de diciembre de 2023

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haber abonado los derechos de participación dentro del plazo de solicitud indicado en la
base 3.7.
La inadecuada justificación de los méritos alegados en el plazo de presentación de
solicitudes o en el plazo de subsanación establecido al efecto, no supondrá la exclusión
en las listas de admisión al concurso. No obstante, el concursante deberá hacerlo
correctamente ante el requerimiento de la Comisión Asesora, ya que la inadecuada
justificación de los méritos alegados conllevará su no baremación.
4.4. Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la resolución del Rector por la
que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso.

6. Desarrollo del concurso.
6.1. Los concursos serán resueltos por la Comisión de Selección de la Universidad
de Málaga, a la que corresponde, a propuesta del Consejo de Departamento
correspondiente, aprobar los criterios o factores de pertinencia que serán de aplicación
en la valoración de los méritos de los concursantes, en función de su coherencia y
correspondencia con el área de conocimiento de la plaza objeto de concurso. Estará
asistida por la correspondiente Comisión Asesora del Departamento, así como por
cualquier especialista que estime conveniente. La composición de las Comisiones puede
consultarse en la página web del Servicio de PDI:
http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador (Enlace del menú «Normativa concursos»).
En cuanto órganos de selección de personal, las Comisiones gozarán de autonomía
funcional y se hallarán facultadas para aplicar e interpretar el baremo correspondiente a
la plaza objeto de concurso, para resolver las cuestiones no previstas en las bases de la
convocatoria, así como para adoptar aquellos acuerdos necesarios para llevar a buen fin
los procesos selectivos.
6.2. Las actuaciones, régimen de acuerdos y funcionamiento interno de las
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
6.3. Una vez publicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a cada
concurso, el Presidente de la Comisión de Selección remitirá al Presidente de la Comisión
Asesora toda la documentación referida al concurso para que proceda a la baremación
de los méritos de los candidatos, de acuerdo con los criterios o factores de pertinencia
previamente aprobados por área de conocimiento y en consonancia con el baremo para
la contratación laboral de Profesores/as Ayudantes Doctores/as, incluido en el Anexo II
de esta convocatoria, aplicando las especificidades (anexos específicos) aprobadas por
ramas de conocimiento que el baremo establece. Cada rama de conocimiento determinará
un umbral mínimo de puntuación por debajo del cual se entenderá que el candidato no
se ajusta ni adecúa a las necesidades de la plaza, pudiendo quedar la plaza desierta en
caso de no superar ningún candidato dicha puntuación mínima. Estos documentos, así
como la relación de áreas con las ramas de conocimiento a las que pertenecen, pueden
consultarse en la página web del Servicio de PDI:
http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador (enlace del menú «Normativa concursos»).

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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5. Publicación.
5.1. Se publicarán en la página web del Servicio de PDI de la UMA:
http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador (Enlace del menú «Concursos
plazas PDI»), tanto las relaciones de admitidos y excluidos al concurso como cuantas
comunicaciones y requerimientos relacionados con el mismo se produzcan.
5.2. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los
mismos efectos.