3. Otras disposiciones. . (2023/239-40)
Resolución de 11 de diciembre de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de determinadas áreas del Ayuntamiento de Vejer de la Frontera (Cádiz). Ejercicio 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Viernes, 15 de diciembre de 2023
página 18853/61
TRATAMIENTO DE LA ALEGACIÓN
La alegación es una aceptación de los hechos manifestados en el informe.
Se incluye en la alegación reseña de las publicaciones en el BOP de las bases reguladoras de las
convocatorias de plazas incluidas en la OPE de fecha 19/05/2022 (ya mencionada en el informe).
Por otra parte, se informa que están pendientes de aprobación la OPE correspondiente al ejercicio 2023.
Asimismo, se reconocen y admiten los hechos sobre el personal subrogado y personal laboral tal
y como se exponen en los puntos 64, 65 y A9 del informe provisional. A este respecto, el Ayuntamiento asume el compromiso de poner en marcha los procedimientos necesarios para dar
cumplimiento a las recomendaciones realizadas por la CCA.
ALEGACIÓN Nº 17, AL PUNTO 67. ALEGACIÓN NO ADMITIDA
67. El Reglamento de Productividad ha sido aprobado por el Pleno de la Corporación en sesión
ordinaria de fecha 12.09.2022, vigente desde 21.03.2023.
TRATAMIENTO DE LA ALEGACIÓN
La alegación no se opone a lo dicho en el informe, sino que informa sobre la aprobación, por
parte del Pleno, de un Reglamento de Productividad que está vigente desde el 21 marzo de 2023.
No obstante, no se ha aportado la documentación de evidencia correspondiente que permita
matizar el punto del informe.
ALEGACIÓN Nº 18, A LOS PUNTOS 68 A 70. ALEGACIÓN NO ADMITIDA
68 a 70. Consta en todos los informes mensuales que conforman el expediente de nóminas, conclusiones en los mismos términos en relación a esos conceptos. Cabe mencionar que, tras la aprobación del Reglamento de Productividad, en Mesa de Negociación se trató como punto a estudiar
y desarrollo de este Reglamento, el diseño y aplicación de la Evaluación de Desempeño, que debiera recoger parte de las casuísticas que se incluyen en estos puntos. También la revisión anual
de la Relación de Puestos de Trabajo a fin de ir regularizando y mejorando la valoración de puestos de Trabajo incluido en el catálogo de puestos del expediente RPT, lo que ayudará a reducir
algunas de esas periodicidades que se indican.
Esta alegación es una aceptación de lo señalado en este informe. El Ayuntamiento realiza una
manifestación de intenciones sobre las medidas a adoptar para subsanar los incumplimientos
señalados por la CCA.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293971
TRATAMIENTO DE LA ALEGACIÓN
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Viernes, 15 de diciembre de 2023
página 18853/61
TRATAMIENTO DE LA ALEGACIÓN
La alegación es una aceptación de los hechos manifestados en el informe.
Se incluye en la alegación reseña de las publicaciones en el BOP de las bases reguladoras de las
convocatorias de plazas incluidas en la OPE de fecha 19/05/2022 (ya mencionada en el informe).
Por otra parte, se informa que están pendientes de aprobación la OPE correspondiente al ejercicio 2023.
Asimismo, se reconocen y admiten los hechos sobre el personal subrogado y personal laboral tal
y como se exponen en los puntos 64, 65 y A9 del informe provisional. A este respecto, el Ayuntamiento asume el compromiso de poner en marcha los procedimientos necesarios para dar
cumplimiento a las recomendaciones realizadas por la CCA.
ALEGACIÓN Nº 17, AL PUNTO 67. ALEGACIÓN NO ADMITIDA
67. El Reglamento de Productividad ha sido aprobado por el Pleno de la Corporación en sesión
ordinaria de fecha 12.09.2022, vigente desde 21.03.2023.
TRATAMIENTO DE LA ALEGACIÓN
La alegación no se opone a lo dicho en el informe, sino que informa sobre la aprobación, por
parte del Pleno, de un Reglamento de Productividad que está vigente desde el 21 marzo de 2023.
No obstante, no se ha aportado la documentación de evidencia correspondiente que permita
matizar el punto del informe.
ALEGACIÓN Nº 18, A LOS PUNTOS 68 A 70. ALEGACIÓN NO ADMITIDA
68 a 70. Consta en todos los informes mensuales que conforman el expediente de nóminas, conclusiones en los mismos términos en relación a esos conceptos. Cabe mencionar que, tras la aprobación del Reglamento de Productividad, en Mesa de Negociación se trató como punto a estudiar
y desarrollo de este Reglamento, el diseño y aplicación de la Evaluación de Desempeño, que debiera recoger parte de las casuísticas que se incluyen en estos puntos. También la revisión anual
de la Relación de Puestos de Trabajo a fin de ir regularizando y mejorando la valoración de puestos de Trabajo incluido en el catálogo de puestos del expediente RPT, lo que ayudará a reducir
algunas de esas periodicidades que se indican.
Esta alegación es una aceptación de lo señalado en este informe. El Ayuntamiento realiza una
manifestación de intenciones sobre las medidas a adoptar para subsanar los incumplimientos
señalados por la CCA.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293971
TRATAMIENTO DE LA ALEGACIÓN
