3. Otras disposiciones. . (2023/239-40)
Resolución de 11 de diciembre de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de determinadas áreas del Ayuntamiento de Vejer de la Frontera (Cádiz). Ejercicio 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Viernes, 15 de diciembre de 2023
página 18853/60
SERVICIO DE FOMENTO
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO URBANO, DE COLEGIOS Y LIMPIEZA
DENOMINAC
GRUPO
2 Oficial Serv Múltiples C2
2 Oficial Serv Múltiples C2
NIVEL C.D.
18
18
ESCALA SUBESC
A.Especial S.Especiales Promoción Interna
A.Especial S.Especiales Promoción Interna
PERSONAL LABORAL
AREA DE PRESIDENCIA
> SERVICIO DE DEPORTES
DENOMINACION
1
Encargado de Deportes
TITULO EXIGIDO
ESO, F.P. Promoción Interna
SERVICIO DE PROMOCION DE LA CIUDAD
DEPARTAMENTO DE CULTURA, BIBLIOTECA Y ARCHIVO
> BIBLIOTECA Y ARCHIVO
DENOMINACION
1 Advo. Biblioteca y Archivo
TITULO EXIGIDO
Bachiller, F.P. Gr. Sup Promoción Interna
> DEPARTAMENTO DE TURISMO
DENOMINACION
1 Advo. Turismo
TITULO EXIGIDO
Bachiller, F.P. Gr. Sup Promoción Interna
SERVICIO DE FOMENTO
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO URBANO, DE COLEGIOS Y LIMPIEZA
SERVICIO MUNICIPAL DE AGUAS
DENOMINACION
1 Lector Contador
TITULO EXIGIDO
ESO, F.P. Libre
En relación a puestos reservados a personal funcionario ocupados por personal laboral, o bien
puestos que deben ser reservados a personal funcionario, indicar que en la propia Relación de
Puestos de Trabajo, se contemplan puestos que están destinados a personal funcionario y que se
ha tenido en cuenta en el proceso de estabilización, así como recomendaciones de puestos que
se deben funcionarizar, sin perjuicio de lo ya realizado desde la fecha, es objetivo del Servicio de
RRHH la revisión anual de la Relación de Puestos de Trabajo, lo que lleva a seguir entre otros las
recomendaciones dadas de funcionarización de puestos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293971
En concreto en el punto 64 cabe indicar que queda pendiente de formalización de expediente de
clasificación del personal subrogado en personal laboral fijo, con sus nombramientos correspondientes, cumpliendo con la jurisprudencia creada por la Sentencia 85/2022, de fecho de enero de
2022. Si bien, ya ha sido considerado ello en el proceso de estabilización (manteniendo la fijeza
de los contrataos laborales del personal subrogado) y por ello no han sido incluido en dicho proceso, como así corresponde.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Viernes, 15 de diciembre de 2023
página 18853/60
SERVICIO DE FOMENTO
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO URBANO, DE COLEGIOS Y LIMPIEZA
DENOMINAC
GRUPO
2 Oficial Serv Múltiples C2
2 Oficial Serv Múltiples C2
NIVEL C.D.
18
18
ESCALA SUBESC
A.Especial S.Especiales Promoción Interna
A.Especial S.Especiales Promoción Interna
PERSONAL LABORAL
AREA DE PRESIDENCIA
> SERVICIO DE DEPORTES
DENOMINACION
1
Encargado de Deportes
TITULO EXIGIDO
ESO, F.P. Promoción Interna
SERVICIO DE PROMOCION DE LA CIUDAD
DEPARTAMENTO DE CULTURA, BIBLIOTECA Y ARCHIVO
> BIBLIOTECA Y ARCHIVO
DENOMINACION
1 Advo. Biblioteca y Archivo
TITULO EXIGIDO
Bachiller, F.P. Gr. Sup Promoción Interna
> DEPARTAMENTO DE TURISMO
DENOMINACION
1 Advo. Turismo
TITULO EXIGIDO
Bachiller, F.P. Gr. Sup Promoción Interna
SERVICIO DE FOMENTO
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO URBANO, DE COLEGIOS Y LIMPIEZA
SERVICIO MUNICIPAL DE AGUAS
DENOMINACION
1 Lector Contador
TITULO EXIGIDO
ESO, F.P. Libre
En relación a puestos reservados a personal funcionario ocupados por personal laboral, o bien
puestos que deben ser reservados a personal funcionario, indicar que en la propia Relación de
Puestos de Trabajo, se contemplan puestos que están destinados a personal funcionario y que se
ha tenido en cuenta en el proceso de estabilización, así como recomendaciones de puestos que
se deben funcionarizar, sin perjuicio de lo ya realizado desde la fecha, es objetivo del Servicio de
RRHH la revisión anual de la Relación de Puestos de Trabajo, lo que lleva a seguir entre otros las
recomendaciones dadas de funcionarización de puestos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293971
En concreto en el punto 64 cabe indicar que queda pendiente de formalización de expediente de
clasificación del personal subrogado en personal laboral fijo, con sus nombramientos correspondientes, cumpliendo con la jurisprudencia creada por la Sentencia 85/2022, de fecho de enero de
2022. Si bien, ya ha sido considerado ello en el proceso de estabilización (manteniendo la fijeza
de los contrataos laborales del personal subrogado) y por ello no han sido incluido en dicho proceso, como así corresponde.
