3. Otras disposiciones. . (2023/239-40)
Resolución de 11 de diciembre de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de determinadas áreas del Ayuntamiento de Vejer de la Frontera (Cádiz). Ejercicio 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Viernes, 15 de diciembre de 2023
página 18853/54
1. La plantilla Municipal actual, correspondiente al Presupuesto General de este Ayuntamiento
del presente año 2023, se publicó en el BOP NUM 47 de fecha 23.12.2022. Esta plantilla, adaptada al proceso de estabilización que sigue este Ayuntamiento incluye todas las plazas:
- Plazas cubiertas por personal funcionario
- Plazas cubiertas por personal laboral fijo, pasando algunas a funcionarizarse (esto es, se han
contemplado para cubrir por personal funcionario).
- Plazas de personal subrogado (pendiente de tramitar su nombramiento como fijo),
- Plazas incluidas en la OEP Extraordinaria de Estabilización, tanto por personal funcionario interino como personal laboral,
- Plazas vacantes
- Plazas en procesos de selección de ofertas de empleo anteriores.
2. La Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de este Excmo. Ayuntamiento de Vejer de la Frontera fue aprobada mediante Resolución de la Alcaldía con referencia
administrativa VJREC-00093-2022 de fecha 19.05.2022 y publicada en el BOP de Cádiz núm. 97,
de fecha 24.05.2022, conforme a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y rectificada mediante Resolución de la Alcaldía con referencia administrativa VJREC-00249-2022 de fecha 16.11.2022.
3. Han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz las siguientes bases reguladoras de las Convocatorias de las plazas incluidas en dicha OEP:
BOP NÚMERO 224 DE 23.11.2022
1. Aprobadas mediante Resolución con número VJREC-00213-2022 (Dpto./Ngdo. RR.HH. de fecha
15/11/2022), CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO/ARQUITECTA PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA,
CONFORME A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
2. Aprobadas mediante Resolución con número VJREC-00215-2022 (Dpto./Ngdo. RR.HH. de fecha
15/11/2022), CONVOCATORIA DE CINCO PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA,
CONFORME A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
4. Aprobadas mediante Resolución con número VJREC-00217-2022 (Dpto./Ngdo. RR.HH. de fecha
15/11/2022), CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE TECNICO/A RRHH PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL
EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA, CONFORME A
LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293971
3. Aprobadas mediante Resolución con número VJREC-00216-2022 (Dpto./Ngdo. RR.HH. de fecha
15/11/2022), CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ASESORA JURIDICA PARA LA ESTABILIZACIÓN
DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA, CONFORME A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN
DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Viernes, 15 de diciembre de 2023
página 18853/54
1. La plantilla Municipal actual, correspondiente al Presupuesto General de este Ayuntamiento
del presente año 2023, se publicó en el BOP NUM 47 de fecha 23.12.2022. Esta plantilla, adaptada al proceso de estabilización que sigue este Ayuntamiento incluye todas las plazas:
- Plazas cubiertas por personal funcionario
- Plazas cubiertas por personal laboral fijo, pasando algunas a funcionarizarse (esto es, se han
contemplado para cubrir por personal funcionario).
- Plazas de personal subrogado (pendiente de tramitar su nombramiento como fijo),
- Plazas incluidas en la OEP Extraordinaria de Estabilización, tanto por personal funcionario interino como personal laboral,
- Plazas vacantes
- Plazas en procesos de selección de ofertas de empleo anteriores.
2. La Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de este Excmo. Ayuntamiento de Vejer de la Frontera fue aprobada mediante Resolución de la Alcaldía con referencia
administrativa VJREC-00093-2022 de fecha 19.05.2022 y publicada en el BOP de Cádiz núm. 97,
de fecha 24.05.2022, conforme a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y rectificada mediante Resolución de la Alcaldía con referencia administrativa VJREC-00249-2022 de fecha 16.11.2022.
3. Han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz las siguientes bases reguladoras de las Convocatorias de las plazas incluidas en dicha OEP:
BOP NÚMERO 224 DE 23.11.2022
1. Aprobadas mediante Resolución con número VJREC-00213-2022 (Dpto./Ngdo. RR.HH. de fecha
15/11/2022), CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO/ARQUITECTA PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA,
CONFORME A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
2. Aprobadas mediante Resolución con número VJREC-00215-2022 (Dpto./Ngdo. RR.HH. de fecha
15/11/2022), CONVOCATORIA DE CINCO PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA,
CONFORME A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
4. Aprobadas mediante Resolución con número VJREC-00217-2022 (Dpto./Ngdo. RR.HH. de fecha
15/11/2022), CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE TECNICO/A RRHH PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL
EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA, CONFORME A
LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293971
3. Aprobadas mediante Resolución con número VJREC-00216-2022 (Dpto./Ngdo. RR.HH. de fecha
15/11/2022), CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ASESORA JURIDICA PARA LA ESTABILIZACIÓN
DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA, CONFORME A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN
DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
