Autoridades y personal. . (2023/235-9)
Orden de 29 de noviembre de 2023, por la que se realiza convocatoria pública de concurso de méritos para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en plazas del ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Lunes, 11 de diciembre de 2023
página 18522/9
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. Listado provisional del personal admitido y excluido.
Finalizado el plazo de presentación, la Dirección General del Profesorado y Gestión
de Recursos Humanos dictará resolución declarando aprobadas las listas provisionales
de las personas admitidas y excluidas en el procedimiento, que se publicará en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. En dicha resolución se indicará el lugar y fecha de
publicación de las referidas listas.
En dichas listas, que asimismo se expondrán en la portal web de la Consejería de
Desarrollo Educativo y Formación Profesional, deberán constar los apellidos, nombre,
número de DNI de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales, turno
por el que se participa, así como, en el supuesto de exclusión, causa de la misma.
4.2. Alegaciones y subsanación de defectos.
Las personas que resulten excluidas del procedimiento dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista, para
poder subsanar los defectos que hubieran motivado su exclusión u omisión y los errores
en la consignación de sus datos personales. El personal aspirante que, dentro del plazo
señalado, no subsane la causa de exclusión o no alegue la omisión será definitivamente
excluido de la participación en el proceso selectivo, de conformidad con lo previsto en el
artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Las alegaciones se dirigirán a la persona titular de la Dirección General del
Profesorado y Gestión de Recursos Humanos y se presentarán de forma telemática
mediante el aplicativo dispuesto al efecto, para lo cual las personas aspirantes se
identificarán con el código identificador de solicitud que se les proporcionó cuando
efectuaron la misma, ello, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, por el que se regula la información y atención al ciudadano y la tramitación de
procedimientos administrativos por medios electrónicos.
4.3. Listas definitivas del personal admitido y excluido.
Las alegaciones presentadas se aceptarán o denegarán mediante Resolución de la
Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, que se publicará en
el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, por la que se declararán aprobadas las listas
definitivas del personal admitido y excluido. En dicha resolución se indicará el lugar y
fecha de publicación de las referidas listas.
4.4. Incumplimiento de requisitos. Presunción de veracidad.
El hecho de figurar en la relación del personal admitido no presupone que se reconozca
la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca mediante la
presente orden. Cuando del examen de la documentación presentada se desprenda que
no se está en posesión de alguno de los requisitos, las personas afectadas decaerán en
todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en el procedimiento.
4.5. Recursos procedentes.
Contra la resolución a que se refiere el apartado 4.3 anterior, que pone fin a la vía
administrativa, se podrá interponer, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo competente, conforme a lo establecido en los artículos 8.2.a),
14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa o, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección General del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293591
lo previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, se efectuará mediante la
resolución provisional por la que se publique la relación del personal admitido y excluido
para participar en este procedimiento, donde se indicará expresamente la documentación
que deba aportarse.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Lunes, 11 de diciembre de 2023
página 18522/9
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. Listado provisional del personal admitido y excluido.
Finalizado el plazo de presentación, la Dirección General del Profesorado y Gestión
de Recursos Humanos dictará resolución declarando aprobadas las listas provisionales
de las personas admitidas y excluidas en el procedimiento, que se publicará en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. En dicha resolución se indicará el lugar y fecha de
publicación de las referidas listas.
En dichas listas, que asimismo se expondrán en la portal web de la Consejería de
Desarrollo Educativo y Formación Profesional, deberán constar los apellidos, nombre,
número de DNI de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales, turno
por el que se participa, así como, en el supuesto de exclusión, causa de la misma.
4.2. Alegaciones y subsanación de defectos.
Las personas que resulten excluidas del procedimiento dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista, para
poder subsanar los defectos que hubieran motivado su exclusión u omisión y los errores
en la consignación de sus datos personales. El personal aspirante que, dentro del plazo
señalado, no subsane la causa de exclusión o no alegue la omisión será definitivamente
excluido de la participación en el proceso selectivo, de conformidad con lo previsto en el
artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Las alegaciones se dirigirán a la persona titular de la Dirección General del
Profesorado y Gestión de Recursos Humanos y se presentarán de forma telemática
mediante el aplicativo dispuesto al efecto, para lo cual las personas aspirantes se
identificarán con el código identificador de solicitud que se les proporcionó cuando
efectuaron la misma, ello, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, por el que se regula la información y atención al ciudadano y la tramitación de
procedimientos administrativos por medios electrónicos.
4.3. Listas definitivas del personal admitido y excluido.
Las alegaciones presentadas se aceptarán o denegarán mediante Resolución de la
Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, que se publicará en
el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, por la que se declararán aprobadas las listas
definitivas del personal admitido y excluido. En dicha resolución se indicará el lugar y
fecha de publicación de las referidas listas.
4.4. Incumplimiento de requisitos. Presunción de veracidad.
El hecho de figurar en la relación del personal admitido no presupone que se reconozca
la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca mediante la
presente orden. Cuando del examen de la documentación presentada se desprenda que
no se está en posesión de alguno de los requisitos, las personas afectadas decaerán en
todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en el procedimiento.
4.5. Recursos procedentes.
Contra la resolución a que se refiere el apartado 4.3 anterior, que pone fin a la vía
administrativa, se podrá interponer, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo competente, conforme a lo establecido en los artículos 8.2.a),
14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa o, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección General del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293591
lo previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, se efectuará mediante la
resolución provisional por la que se publique la relación del personal admitido y excluido
para participar en este procedimiento, donde se indicará expresamente la documentación
que deba aportarse.
