BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 233 - Martes, 5 de diciembre de 2023

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y otros recursos que consideren necesarios para la preparación y exposición. Las fases
de preparación y exposición se desarrollarán sin solución de continuidad.
La segunda prueba consistirá en la exposición de un trabajo de investigación que
deberá adaptarse, tanto en formato como en contenido, a las normas existentes para
las solicitudes del Plan Nacional de I+D+i. El tiempo máximo de exposición será de una
hora. La Comisión de Selección podrá debatir con el aspirante sobre cualquier aspecto
relacionado con el trabajo expuesto.
Calificación de las pruebas.
Para poder superar las pruebas, los aspirantes deberán obtener una calificación de al
menos cinco puntos sobre un máximo de diez en cada una de ellas.
La calificación final será la que resulte de la suma de la puntuación obtenida en las
pruebas y la puntuación obtenida de la evaluación de los méritos alegados y distribuidos
como se indica en la siguiente tabla (peso de cada bloque en %):

En la calificación final se considerará el 40% de la primera prueba, el 30% de la
segunda, y el 30% del resultado de la aplicación del baremo de méritos.
Finalizadas las pruebas, la Comisión de Selección elaborará un informe razonado
sobre la calificación de cada concursante y prueba, que se fundamentará en los criterios
previamente fijados y propondrá a la Comisión de Contratación, relación por orden de
prelación de aquellos candidatos que se juzguen idóneos para la provisión de la plaza
convocada.
Los resultados de las pruebas, junto con las baremaciones, así como la propuesta
de provisión realizada por la Comisión de Selección se harán públicos en la página Web
de la misma, accediendo a Portal del Personal/Convocatorias de Empleo PDI. Contra
dicha propuesta los candidatos podrán interponer reclamación por escrito, en el plazo
de diez días naturales siguientes a su publicación en la página Web, ante la Comisión de
Contratación, la cual resolverá las posibles reclamaciones previa audiencia a la Comisión
de Selección, así como al candidato propuesto. Dicha reclamación habrá de realizarse
retomando el expediente a través de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de
«Mis Solicitudes».
La/s reclamación/es, si la/s hubiera, se comunicará/n al/los candidato/s afectado/s
mediante publicación que se realizará en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba
para que, en el plazo de cinco días hábiles siguientes a dicha publicación, alegue/n lo que
estime/n pertinente en relación con dichos escritos. Para ello, podrán solicitar su consulta
a través de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de «Mis Solicitudes».
La Comisión de Contratación, una vez que reciba las propuestas motivadas, por
orden de prelación, de las Comisiones de Selección y haya verificado el cumplimiento de
todos los requisitos de orden procedimental establecidos para el desarrollo del proceso
selectivo, resolverá el proceso de selección, que se publicará en el Boletín Oficial de
la Universidad de Córdoba. En ningún caso, el número de aspirantes propuesto podrá
superar el de plazas convocadas.
El/Los recurso/s interpuesto/s, si lo/s hubiera, se comunicarán al/los candidato/s
afectado/s mediante publicación que se realizará en Boletín Oficial de la Universidad
de Córdoba para que, en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación,
alegue/n lo que estime/n pertinente en relación con dicho/s recurso/s. Para ello, podrán
solicitar su consulta a través de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de «Mis
Solicitudes».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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1. Formación Académica y Gestión
2. Actividad docente y Profesional
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4. Actividad Investigadora y de Transferencia

Profesor Permanente Laboral y Profesor Permanente
Laboral Vinculado
5 - 10
30 - 40
5 - 10
50 - 60