Número 231 - Viernes, 1 de diciembre de 2023

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d) Situación en el Censo de Actividades Económicas de la AEAT, actualizado a la
fecha de la solicitud de calificación a nombre de la entidad solicitante, donde conste el
alta de la entidad en la actividad o actividades en las que solicita la calificación y en la
provincia o provincias solicitadas.
e) Alta de, al menos, un código de cuenta de cotización en la Tesorería General
de la Seguridad Social ubicado en cada una de las provincias andaluzas para las que
se solicite la calificación, a la fecha de la solicitud, en los que deberá estar de alta, el
personal de la plantilla.
f) Para el supuesto de que en el momento de presentar la solicitud, la entidad ya
contara con personal en su plantilla, acreditación de la discapacidad de las personas
trabajadoras del centro recogidas en la relación nominal que aporte éste junto con la
solicitud. Para la comprobación de oficio de este dato, se requiere el consentimiento
previo de la persona trabajadora a la consulta de los datos de discapacidad, que aportará
la entidad solicitante a través del modelo aprobado al efecto, como anexo a esta orden.
2. En todo caso, la solicitud de calificación e inscripción deberá ir acompañada de la
siguiente documentación:
a) Escritura de constitución y Estatutos, en su caso, así como su inscripción en el
registro correspondiente.
b) Acreditación de la titularidad legal de centro o centros de trabajo a nombre de la
entidad solicitante. En caso de existir arrendamiento, cesión de uso, donación o cualesquiera
derechos reales sobre dichos inmuebles, terrenos o locales, se deberá acreditar la
existencia del mismo a nombre, en todo caso, de la empresa o entidad solicitante.
c) Declaración responsable sobre la disposición de las autorizaciones de los organismos
competentes que resulten necesarias para el funcionamiento de la empresa o centro, de la
actividad o actividades a desarrollar y por cada uno de los centros de trabajo.
d) Licencia municipal de apertura del centro o centros de trabajo a nombre de la
entidad solicitante o declaración responsable acreditativa de la solicitud de la misma.
e) Comunicación de apertura de centro de trabajo a la autoridad laboral
correspondiente.
f) Declaración responsable del cumplimiento de la normativa en materia de
accesibilidad universal al puesto de trabajo.
g) Memoria comprensiva inicial que, en todo caso, deberá contener los siguientes extremos:
1.º Antecedentes de la entidad solicitante.
2.º Situación actual de la misma, desde el punto de vista jurídico, social, económico
y financiero, con especial referencia a sus características de orden personal y material.
3.º Actividades que desarrolla o pretende desarrollar, indicando los resultados que
aspire obtener y su rentabilidad.
4.º Estudio económico sobre la viabilidad técnica y financiera del proyecto empresarial
detallando los aspectos técnicos de producción y comercialización, así como el plan de
inversiones, y financiación en orden al cumplimiento de sus fines. De referirse la solicitud
a varios centros de trabajo, los aspectos anteriores deberán reflejarse desglosados por
centros de trabajo.
5.º Relación detallada del centro o centros de trabajo de la entidad, concretando los
inmuebles, terrenos o locales y su ubicación, donde se desarrollan o van a desarrollar
las actividades, aportando para ello planos del local, distribución del personal y medios
materiales o infraestructuras con las que va a contar para desarrollar su actividad.
6.º Previsión de la plantilla con la que va a contar el centro especial de empleo.
7.º Previsión del personal técnico y de apoyo que como integrantes de las Unidades
de Apoyo a la Actividad Profesional van a prestan los servicios de ajuste personal y social.
8.º Descripción detallada del Plan de medidas de ajuste personal y social que el Centro
Especial de Empleo proyecta ofrecer a sus las personas trabajadoras con discapacidad
en cada una de las provincias en las que solicite la calificación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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