BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Jueves, 30 de noviembre de 2023

página 18351/2

1.4. El proceso selectivo constará de dos fases: Fase de oposición y fase de concurso,
con los ejercicios, las valoraciones, pruebas y puntuaciones recogidas en el Anexo II de esta
convocatoria.
1.5. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo III
de esta convocatoria.
1.6. La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas
que participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo se expondrá al público
en la página web de la Universidad de Huelva (https://www.uhu.es/gestion-pas/).
1.7. Esta convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» y en el
«Boletín Oficial del Estado», siendo la publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía»,
la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de
instancias y el resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria.

3. Solicitudes.
3.1. Las solicitudes se dirigirán a la Sra. Rectora Magnífica de la Universidad de
Huelva, y deberán ajustarse al modelo que figura como Anexo IV de esta convocatoria.
Dicho modelo se encontrará disponible en la página web de la Universidad de Huelva
(https://www.uhu.es/gestion-pas/).

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293394

2. Requisitos de las personas candidatas.
2.1. Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57,
del acceso al empleo público de nacionales de otros Estados; Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del Título requerido en el Anexo I de la convocatoria o en condiciones
de obtenerlo en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Las personas aspirantes con titulaciones universitarias obtenidas en el extranjero
deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de
homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia, y aquellas
con titulaciones no universitarias obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están
en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será
de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su
cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de derecho comunitario.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
categoría a la que se aspira.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación para el desempeño de las funciones
públicas. En el caso de ser nacional de otro Estado, además, no hallarse inhabilitado/a o
en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.2. Las personas aspirantes que concurran en la fase de promoción interna deberán
cumplir, además de los anteriores, el siguiente requisito: ser personal laboral fijo de la
Universidad de Huelva, con independencia de la categoría profesional que se ostente,
siempre que tenga las condiciones requeridas para cada plaza y no se encuentre en la
situación de excedencia voluntaria regulada en el artículo 35 del IV Convenio Colectivo.
2.3. Todos los requisitos enumerados en los apartados anteriores deberán poseerse
en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el
momento de la contratación.