Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 230 - Jueves, 30 de noviembre de 2023

página 18351/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de noviembre de 2023, de la Universidad de Huelva, por la
que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral de los
grupos I, II y III.
De conformidad con lo establecido en los artículos 21 y 22 del IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, previo acuerdo entre
la Gerencia de la Universidad, el Comité de Empresa y las Secciones Sindicales, en
uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario y los Estatutos de la Universidad de Huelva, aprobados por Decreto
232/2011, de 12 de julio, BOJA núm. 147, de 28 de julio, modificados por Decreto 35/2018,
de 6 de febrero, BOJA núm. 30, de 12 de febrero de 2018, en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 11 de julio de 2023, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación,
por la que se autoriza a la Universidad de Huelva para la convocatoria de plazas de
personal técnico, de gestión y administración y servicios, en ejecución de las ofertas de
empleo público correspondientes al año 2020 (complementaria) y 2021, y con sujeción
a las bases que se acompañan, este Rectorado resuelve convocar en unidad de acto
proceso selectivo, en fase de promoción interna y turno libre, para cubrir plazas de
personal laboral fijo, y con sujeción a las siguientes

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo, en fase de promoción interna y de turno libre, para
cubrir seis plazas de Personal Laboral de los Grupos I, II y III en las categorías y con las
características que se especifican en el Anexo I de estas bases.
1.2. De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo de
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la cobertura de la/s plaza/s
se realizará en dos fases: una primera mediante el sistema de promoción interna y una
segunda, en caso de quedar desierta la plaza en la primera fase, mediante el sistema de
turno libre. En caso de la cobertura de la plaza en la fase de promoción interna, no tendrá
lugar la fase de turno libre.
1.3. Serán de aplicación a las presentes pruebas selectivas el IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la Resolución de
10 de junio de 2015, de la Universidad de Huelva, por la que se establecen las bases
reguladoras para los procesos selectivos de promoción interna del Personal Laboral
de Administración y Servicios de la Universidad de Huelva, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, el Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General de Estado, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen
Jurídico del Sector Público, los Estatutos de la Universidad de Huelva y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293394

BASES DE LA CONVOCATORIA