BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Jueves, 30 de noviembre de 2023

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6. Metodología propuesta para la evaluación del aprendizaje.
7. A
 decuación de la didáctica a una perspectiva de innovación docente acorde al
perfil de la plaza.
8. Contemplar las TICs en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
9. Las competencias en el idioma correspondiente en las áreas de idioma extranjero
y/o en las asignaturas impartidas en idioma extranjero.
10. La incorporación de la perspectiva de género y el uso de un lenguaje inclusivo
3.5. Las personas que opten a más de una plaza, con distinto número de código,
deberán presentar solicitud independiente para cada una de ellas, acompañada en cada
caso de la documentación y abono correspondiente. Cuando existan varias plazas con
un mismo número de código se presentará una sola solicitud.
3.6. Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente a las personas
interesadas se practicarán a través de la dirección de correo electrónico señalada por el/
la aspirante en su solicitud.
4. Admisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicarán en el tablón de
anuncios de la sede electrónica de la Universidad de Jaén
(https://sede.ujaen.es/publico/tablon),
y a título informativo en la página web del Servicio de Personal, las relaciones completas
de personas admitidas y excluidas a concurso, con indicación de la causa de exclusión
y plazo de subsanación. Transcurrido dicho plazo, la lista definitiva se publicará por igual
cauce, resolución que pondrá fin a la vía administrativa.
Los derechos de examen serán reintegrados a los/as aspirantes que hayan sido
excluidos/as definitivamente de las pruebas selectivas. A tal efecto, será necesario
solicitud expresa de la persona interesada en la que deberán figurar inexcusablemente
los siguientes datos: nombre y apellidos, NIF, domicilio y cuenta bancaria donde ha de
realizarse la transferencia bancaria de devolución.

6. Procedimiento selectivo.
6.1. Los méritos de las personas candidatas serán evaluados por las correspondientes
Comisiones de Selección, que valorarán la calidad y pertinencia de los mismos respecto
a las características y área de la plaza convocada. El/la presidente/a de la Comisión de
Contratación podrá disponer la incorporación a la misma de personas especialistas o de
informes elaborados por éstas. No se valorará ningún mérito de fecha posterior a la de
fin de presentación de instancias de esta convocatoria, con la excepción señalada en la
base 3.4 para el proyecto docente e investigador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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5. Comisiones de Selección.
5.1. En el procedimiento de selección actuarán la Comisión de Contratación
conformada según lo establecido en el art. 115 de los Estatutos de la Universidad de Jaén,
una Comisión Técnica y una Comisión de Evaluación, cuya composición y funciones se
recogen en al apartado A del Procedimiento para los concursos públicos de selección de
personal docente e investigador contratado de la Universidad de Jaén. Su composición y
demás datos de los miembros se relacionan en el Anexo III de la presente convocatoria.
5.2. Los miembros de las Comisiones deberán abstenerse de intervenir y las
personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran
las circunstancias previstas en los arts. 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
5.3. Para la válida constitución de las Comisiones, a efectos de la celebración de
sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a
distancia, del presidente/a y secretario/a o en su caso, de quienes les suplan, y la de la
mitad, al menos, de sus miembros.