Autoridades y personal. . (2023/222-22)
Acuerdo de 15 de noviembre de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Ingeniero/a Cloud en el Departamento de Servicios TI.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Lunes, 20 de noviembre de 2023
página 17690/4
8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1. Experiencia profesional: Puntuación máxima 25 puntos.
- Experiencia previa en Arquitectura de Soluciones Cloud y/o SRE (Site Reliability
Engineering), participando en la definición de estándares y adopción tecnológica de
servicios en la nube dentro de un CEC (Centro de Excelencia Cloud).
Se darán 0,5 puntos por cada mes de trabajo en el rol solicitado hasta un máximo
de 50 meses. Sólo se valorará la experiencia aportada en los últimos 15 años y meses
completamente finalizados. Se entienden propias del rol aquellas tareas de planificación,
diseño, implantación, revisión y mejora continua en el ámbito de la prestación de servicios
solicitados.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
La experiencia profesional deberá justificarse mediante formulación de currículo
profesional en el que de forma pormenorizada se describa la actividad profesional y los
méritos que puedan concurrir en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo para el
desempeño del puesto al que aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga
relación directa con el puesto ofertado.
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.2. Otros méritos: Puntuación máxima 25 puntos.
8.2.A Formación complementaria: Puntuación máxima 15 puntos.
La formación complementaria se baremará según los siguientes criterios:
- Certificación en Fundamentos de ITIL®v3 o superior: 1 punto.
- Certificación en metodologías de gestión de proyectos PMP, PRINCE2: 3 puntos.
- Certificación de virtualización de servidores: RHEV (Red Hat Certified Specialist
in Virtualization) o VMware (VMware Certified Professional-Data Center Virtualization) o
superior: 3 puntos.
- Certificación en tecnología de contenedores (Red Hat Certified Specialist in
OpenShift Administration o Certified Kubernetes Administrator CKA) o superior: 3 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292704
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Lunes, 20 de noviembre de 2023
página 17690/4
8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1. Experiencia profesional: Puntuación máxima 25 puntos.
- Experiencia previa en Arquitectura de Soluciones Cloud y/o SRE (Site Reliability
Engineering), participando en la definición de estándares y adopción tecnológica de
servicios en la nube dentro de un CEC (Centro de Excelencia Cloud).
Se darán 0,5 puntos por cada mes de trabajo en el rol solicitado hasta un máximo
de 50 meses. Sólo se valorará la experiencia aportada en los últimos 15 años y meses
completamente finalizados. Se entienden propias del rol aquellas tareas de planificación,
diseño, implantación, revisión y mejora continua en el ámbito de la prestación de servicios
solicitados.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
La experiencia profesional deberá justificarse mediante formulación de currículo
profesional en el que de forma pormenorizada se describa la actividad profesional y los
méritos que puedan concurrir en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo para el
desempeño del puesto al que aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga
relación directa con el puesto ofertado.
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.2. Otros méritos: Puntuación máxima 25 puntos.
8.2.A Formación complementaria: Puntuación máxima 15 puntos.
La formación complementaria se baremará según los siguientes criterios:
- Certificación en Fundamentos de ITIL®v3 o superior: 1 punto.
- Certificación en metodologías de gestión de proyectos PMP, PRINCE2: 3 puntos.
- Certificación de virtualización de servidores: RHEV (Red Hat Certified Specialist
in Virtualization) o VMware (VMware Certified Professional-Data Center Virtualization) o
superior: 3 puntos.
- Certificación en tecnología de contenedores (Red Hat Certified Specialist in
OpenShift Administration o Certified Kubernetes Administrator CKA) o superior: 3 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292704
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
