Número 122 - Miércoles, 28 de junio de 2023

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8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/de la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1. Titulación: Puntuación máxima: 5 puntos.
- Titulación Universitaria de grado superior en la rama Científico-Tecnológica o su
equivalente en Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF), así como titulaciones
extranjeras homologadas a la anterior: 5 puntos.
En todos los casos se solicitará que la persona candidata presente junto a su
candidatura copia de los títulos, certificaciones, etc., que acreditan la formación, y si fuera
seleccionada, copias compulsadas u originales para su validación.
8.2. Formación complementaria: Puntuación máxima 25 puntos.
La formación complementaria se baremará según los siguientes criterios:
a) Nivel medio de inglés equivalente a un nivel B2: 5 puntos.
b) E
 star en disposición de, al menos, una certificación en materia de seguridad digital:
hasta 10 puntos.
c) Formación específica en Análisis y Gestión de Riesgos: hasta 3 puntos.
d) Formación en Seguridad de las TIC: hasta 3 puntos.
e) Formación específica en gestión de incidentes TIC: hasta 2 puntos.
f) F
 ormación específica en auditorías técnicas de seguridad TIC: hasta 2 puntos.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
Para el nivel de inglés exigido, el/la candidato/a podrá justificar sus conocimientos
a través de un certificado de organismos oficiales que lo acrediten o, en su defecto, a
través de las pruebas de verificación de nivel que la comisión de selección decida llevar a
cabo durante el proceso (entrevista y/o prueba escrita).
En el caso de b), se darán 10 puntos mientras que se acredite la formación
complementaria a la que se hace referencia (certificación con reconocimiento en el
sector), y 0 en caso contrario.
En el caso de c), d), e) y f) se dará un punto por cada 10 horas de formación hasta
llegar al máximo establecido por cada materia. Cada acción formativa acreditada sólo
podrá repercutir en una de las materias arriba indicadas.
8.3. Experiencia laboral: Puntuación máxima 30 puntos.
La experiencia laboral se baremará según los siguientes criterios:
- A lo largo de los últimos 10 años, experiencia en la ejecución de proyectos de
consultoría para el fomento de la seguridad y confianza digital en el ámbito de
la administración pública, en particular, en proyectos de adecuación al Esquema
Nacional de Seguridad.
Se darán 3 puntos por cada año de experiencia hasta un máximo de 30 puntos.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por el Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la Empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante
certificación de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y
deberá justificarse mediante formulación de currículo profesional en el que de forma
pormenorizada se describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir
en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que
aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto
ofertado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía