BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 121 - Martes, 27 de junio de 2023

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Artículo 33. Definición del Grupo operativo.
El personal encuadrado en este grupo queda a su vez dividido funcionalmente en las
siguientes categorías:
1. Jefe/a de Centro.
Es quien bajo las instrucciones de la dirección lleva la responsabilidad de la
organización y funcionamiento del centro de trabajo en su conjunto, coordinando por
tanto la totalidad de los servicios existentes en el mismo.
2. Encargado/a.
Es quien bajo las órdenes de la jefatura de centro o personal superior está encargado
de orientar, dirigir a la unidad o sección, distribuyendo los trabajos entre el personal bajo
su responsabilidad.
Tiene responsabilidad del trabajo, disciplina, seguridad y salud laboral del personal a
su servicio y debe poseer los conocimientos suficientes para realizar las órdenes que le
encomiende su superior. Confeccionará el cuadro de los turnos de servicio del personal
a sus órdenes, cuidando y supervisando los relevos, asegurando que en todo momento
se puedan suplir las ausencias de su personal por vacaciones, enfermedades y cualquier
parte de trabajo e informe señalados por la dirección de la empresa.
Dada la especial responsabilidad de su función podrá ser requerida su presencia en
el lugar de trabajo, por parte de la Dirección o de los representantes de la empresa, fuera
del horario habitual, en caso de emergencia y por el tiempo mínimo imprescindible. Si
así ocurriera, se reducirán las horas de trabajo de los días laborables inmediatamente
siguientes, de manera que el cómputo de horas de trabajo semanal no exceda de
cuarenta horas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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directa, las funciones propias de su profesión, con independencia de que tenga o no
personal subordinado y realice o no, de forma habitual, funciones directivas.
3. Jefe/a de Sección.
Es quien a las órdenes de su inmediato superior se encarga de la organización gestión
y dirección de una o varias de las secciones que componen los departamentos o servicios
en que se estructura la empresa, coordinando el trabajo y el personal que de él depende.
4. Técnico Medio/Diplomado.
Es quien esté en posesión de un título de grado medio expedido por una escuela
técnica o facultad universitaria, y que bajo las directrices de la dirección de la empresa y
utilizando los medios operativos e informáticos que le asignen, ejecuta de forma habitual
las funciones técnicas y especificativas de su profesión. Pueden tener asignada la
responsabilidad de la organización, gestión y coordinación del personal que de él depende.
5. Oficial Administrativo/a.
Es aquel personal que tiene a su cargo y desarrolla, con adecuada preparación
profesional, tareas administrativas de los departamentos, servicios o secciones de
la administración de una empresa, ejerciéndolas con iniciativa y responsabilidad y
que puede o no tener personal bajo su supervisión. Puede tener asimismo asignadas
funciones informáticas bajo la supervisión y orden de un superior.
6. Auxiliar Administrativo/a.
Es aquel personal que realiza operaciones administrativas elementales o de poca
complejidad y, en general, aquellas funciones que fundamentalmente son mecánicas.
Entre sus funciones estará detectar y resolver problemas operativos como errores
de operación o de máquina, atender llamadas telefónicas, atender a clientes o usuarios
facilitando todo tipo de información y asistencia, atender el servicio de mensajería interna,
usando la emisora y encargándose de la transmisión de los mensajes recibidos de los
controladores (voz/datos) a los destinatarios finales y viceversa, llevar el mantenimiento
de inventarios así como dar apoyo a labores de mantenimiento básico para garantizar la
operatividad de las oficinas, garantizar el funcionamiento de equipos al igual que hacer
un seguimiento y control de servicios contratados o productos comprados.