BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 115 - Lunes, 19 de junio de 2023

página 10479/3

55% del salario mínimo interprofesional vigente en el momento de la solicitud cuando
las personas contratadas sean personas con discapacidad con mayores dificultades de
acceso al mercado de trabajo.
A efectos de dar continuidad a las convocatorias de estas subvenciones, y en aras de
seguir garantizando la inserción laboral de las personas con discapacidad en Andalucía,
resulta necesaria la aprobación de una nueva convocatoria para el ejercicio de 2023 de las
subvenciones públicas dirigidas a estas personas, en régimen de concurrencia no competitiva.
Desde una perspectiva formal, esta convocatoria se ajusta a la Orden de 20 de
diciembre de 2019, por la que se aprueban las bases reguladoras tipo y los formularios
tipo de la Administración de la Junta de Andalucía para la concesión de subvenciones en
régimen de concurrencia no competitiva (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre).
En este sentido, la Orden de 7 de febrero de 2017, en su disposición adicional
primera, establece que la persona titular de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz
de Empleo podrá efectuar convocatorias de las subvenciones previstas, en función de las
disponibilidades presupuestarias, mediante Resolución que será publicada en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía.
Por su parte, el artículo 10 del Decreto 155/2022, de 9 de agosto, por el que se regula
la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo atribuye
a la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial
las funciones que determina el artículo 30 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la
Administración de la Junta de Andalucía, y, en general, la planificación, diseño, impulso
y gestión de las políticas en materia de incentivos para el empleo y competitividad
empresarial, competencia de esta Consejería, sin perjuicio de la coordinación,
seguimiento y evaluación de dichas políticas y de cualesquiera otros programas para
el fomento del empleo y competitividad empresarial desarrollados por el resto de
Consejerías o Agencias sobre tales materias para la aplicación de la Estrategia Europea
de Empleo. En particular, le corresponden las funciones de fomento y elaboración de
proyectos generadores de empleo de interés general y social, así como los programas
específicos de fomento de la contratación para la integración laboral de personas con
discapacidad y para las personas con dificultades de inserción laboral.
Asimismo, con fecha 19 de octubre de 2022 se publica en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía la Orden de 14 de octubre de 2022 por la que se delegan competencias en
órganos directivos y entidades de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.
Conforme a lo dispuesto en su dispositivo cuarto, corresponde a la persona titular de
la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial las
competencias que, a la fecha de entrada en vigor del Decreto 155/2022, de 9 de agosto,
correspondían, por atribución o por delegación de las respectivas bases reguladoras, a
la Dirección-Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, en el ámbito del artículo 10 del
citado decreto.
En virtud de todo lo anterior, la Directora General de Incentivos para el Empleo y
Competitividad Empresarial, de conformidad con lo establecido en el artículo 30.2.b) de
la Ley 9/2007, de 22 de octubre, en relación con el artículo 10 del Decreto 155/2022, de
9 de agosto,

Primero. Convocatoria.
1. Se convocan, para el ejercicio 2023, la concesión de las siguientes líneas de
subvenciones reguladas en la Orden de 7 de febrero de 2017, por la que se establecen
las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de
concurrencia no competitiva dirigidas a personas con discapacidad:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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