Autoridades y personal. . (2023/96-42)
Acuerdo de 18 de mayo de 2023, del Comité Ejecutivo del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Sevilla, aprobando las bases para la convocatoria de proceso selectivo para la provisión del puesto de Dirección de Servicios Generales del consorcio.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 96 - Martes, 23 de mayo de 2023

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mismo plazo de presentación de solicitudes de participación antes indicado, adjuntando
copia escaneada de la solicitud y documentación adjunta presentada.
El plazo de presentación de las solicitudes será de diez (10) días hábiles a contar
desde el siguiente a aquel en que aparezca publicada la convocatoria en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía (BOJA).
La entrega de la solicitud y documentación requerida fuera de plazo será causa
automática de exclusión del proceso de selección.
La presentación de la solicitud supone la aceptación expresa de las bases que rigen
la convocatoria por parte de la persona solicitante.

9.ª Fases del proceso de selección.
9.1. Preselección.
Esta fase se realizará por el área con atribuciones de Recursos Humanos del
Consorcio y en ella se practicarán las siguientes actuaciones:
a) Certificación del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación
aportada con las mismas. Esta certificación se realizará una vez finalizado el plazo de
presentación de las solicitudes.
b) Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en la convocatoria, con arreglo a los puntos de la base 3.ª, salvo las establecidas en el
apartado 4 que será comprobada por el Comité Calificador. A tal efecto, se podrá solicitar
a las personas candidatas la acreditación documental de los datos, documentos y méritos
aducidos.
c) Redacción del informe de preselección, al que se adjuntará la documentación
acreditativa del cumplimiento de los requisitos señalados en la convocatoria por las
candidaturas preseleccionadas y de los méritos alegados.
d) Remisión al comité calificador del informe de preselección y de la documentación
derivada de la misma en el término de diez días hábiles desde la finalización del plazo de
recepción de candidaturas.
9.2. Baremación.
En la valoración de las candidaturas admitidas se tendrán en cuenta la experiencia
y los méritos profesionales, académicos y de formación de las candidaturas según el
baremo establecido en el Anexo número 1 de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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8.ª Órgano de selección.
La Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía para el año 2023, en su artículo 25, punto 1, párrafo 3.º, establece, entre otros
extremos, que la valoración de la idoneidad de los aspirantes a personal directivo profesional
ha de corresponder exclusivamente a comités calificadores compuestos por personal o
titulares de órganos de la Consejería de adscripción del ente, así como por un representante
del propio ente, seleccionados conforme a los principios de profesionalidad e idoneidad.
De conformidad con lo expuesto, las personas que componen el comité calificador de
la presente convocatoria son las siguientes:
- El/La Jefe o Jefa de Servicio de Transportes de la Delegación Territorial de Sevilla
de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda.
- El/La Jefe o Jefa de Servicio de Gestión de Transportes de La Dirección General
de Movilidad y Transportes de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y
Vivienda.
- El Director Gerente del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Sevilla.
- Igualmente asistirá al comité calificador en calidad de Asesor, con voz, pero sin
voto, la Secretaria General del Consorcio, el cual ejercerá las funciones de Secretaria del
comité de selección.