3. Otras disposiciones. . (2023/76-34)
Resolución de 18 de abril de 2023, de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, por la que se dispone la publicación del Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Pádel.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 76 - Lunes, 24 de abril de 2023

página 7199/7

3. La Federación Andaluza de Pádel implementará un plan de igualdad efectiva que
será aplicable en todos los procedimientos y actuaciones de la misma.

Art. 9. De la transparencia, objetividad y profesionalidad en el desarrollo de todas sus
actividades y en las relaciones con todos los grupos de interés.
La Federación Andaluza de Pádel, como entidad, y sus Personas miembro de la
dirección y empleados, basarán sus relaciones internas y con terceras personas, en la
ética, profesionalidad y transparencia, adquiriendo el compromiso:
a) De tratar a todas las personas y entidades, sin discriminación, y con objetividad y
transparencia, quedando prohibido facilitar información privilegiada y proporcionar trato
de favor a ninguno de ellos.
b) Se promoverá la competencia legítima y honesta, evitando perjudicar, en modo
alguno a entidades competidoras.
c) Las relaciones con proveedores y patrocinadores, o con cualquier tipo de
suministrador o contratista, serán guiadas por la imparcialidad y objetividad, aplicando
criterios rigurosos de adecuación, calidad, eficacia y coste.
d) Ninguna persona miembro de la dirección, o empleado, aceptará regalos,
invitaciones, dádivas, servicios o favores que puedan afectar a su profesionalidad,
objetividad y/o imparcialidad en sus relaciones profesionales que puedan generar un
compromiso de devolución de un favor en el ámbito de la Federación Andaluza de Pádel y
su entorno, o que supongan fraude, ilegalidad, prácticas no éticas o perjuicios a terceros.
e) Igualmente, no se ofrecerán regalos, dádivas, promesas o favores, que puedan
afectar a la objetividad de dichos terceros, en sus relaciones con la Federación Andaluza
de Pádel y su entorno, o que supongan fraude, ilegalidad, prácticas no éticas o perjuicios
a terceros.
f) Se prohíbe expresamente participar, por acción u omisión, en conductas tendentes
a alterar el desarrollo de un evento deportivo o competición, adulterando su resultado
deportivo, o con predeterminación de este, o que puedan atentar contra la salud de los
deportistas, o alterar el normal desarrollo de las apuestas deportivas.
g) Todos las personas miembro de la dirección y empleados de la Federación Andaluza
de Pádel, realizarán sus trabajos con calidad, diligencia, profesionalidad, transparencia y
honestidad, mejorando la eficacia, poniendo en conocimiento los riesgos, deficiencias y/o
mejoras, haciendo un uso racional de los recursos de la Federación Andaluza de Pádel, y
salvaguardando sus activos.
h) A efectos de evitar conflictos de intereses, la persona miembro de la dirección
y empleados de la Federación Andaluza de Pádel, no tendrán intereses económicos
de ningún tipo, ni realizarán actividades retribuidas para empresas o instituciones
relacionadas con la Federación Andaluza de Pádel, debiendo comunicarlo, si se diera
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00282236

Art. 8. Del compromiso con la salud y la seguridad en el trabajo y en la práctica
deportiva.
1. La Federación Andaluza de Pádel establecerá los planes de actuación que sean
necesarios para gestionar y mitigar adecuadamente, los riesgos asociados con su
actividad, dotándolos de los recursos necesarios para su mantenimiento y mejoras.
2. La prevención de accidentes y el fomento de la seguridad en el desarrollo de la
actividad constituye objetivo prioritario en el ejercicio de las funciones federativas.
3. Se formará a los empleados y colaboradores para el desarrollo adecuado de sus
tareas, priorizando la seguridad en todos sus ámbitos. Igualmente, se les dotará de los
recursos necesarios para el desarrollo de dicha seguridad.
4. La Federación Andaluza de Pádel deberá contar con un Plan de Seguridad y
Prevención de Riesgos Laborales en cumplimiento de su compromiso con la Salud y la
Seguridad en el trabajo y en la actuación deportiva.