Autoridades y personal. . (2023/65-21)
Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos, para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios del sector E1 Administración Universitaria.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 65 - Miércoles, 5 de abril de 2023
página 6276/5
B.2.2. Sector E4.
B.2.2.1. Para puestos desempeñados a partir de la entrada en vigor de la Relación de
Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005 (Resolución
de 3 de diciembre de 2004, de la Universidad de Granada, por la que se publica la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios BOJA núm. 4,
de 7.1.2005).
PUESTOS DESEMPEÑADOS
Mismo puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Igual puesto tipo en la misma área funcional y especialidad de
la UGR
Igual puesto tipo en la misma área funcional y distinta
especialidad de la UGR
Distinto puesto en la misma unidad administrativa y misma
área funcional de la UGR
Distinto puesto en la misma área funcional de la UGR
Distinto puesto en distinta área funcional de la UGR
Otros puestos análogos o similares fuera de la RPT de la UGR
en Administraciones Públicas
PUNTOS POR DÍA
1,00/365
0,70/365
0,50/365
0,40/365
0,30/365
0,20/365
0,10/365
B.2.2.2. Para puestos desempeñados con anterioridad a la entrada en vigor de la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005
(Resolución de 3 de diciembre de 2004, de la Universidad de Granada, por la que se
publica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios,
BOJA núm. 4, de 7.1.2005).
PUESTOS DESEMPEÑADOS
En la misma área funcional de la UGR
En distinta área funcional de la UGR
PUNTOS POR DÍA
0,50/365
0,20/365
B.3. Formación relacionada con el puesto de trabajo: Máximo 5 puntos.
CURSOS RECIBIDOS*
PUNTOS
Relacionados con el puesto de trabajo, por hora de formación
recibida (Se valorará un máximo de 100 horas por curso
realizado) *
0,01
* Nota: Únicamente se valorarán los cursos de perfeccionamiento.
Se valorará únicamente la formación con certificado de aprovechamiento, impartida
y/o gestionada u homologada por el Área de Formación del PAS, el INAP, IAAP, otros
organismos oficiales de Formación y Organizaciones Sindicales o empresariales,
relacionada con el puesto de trabajo.
Exclusivamente para el personal funcionario de los sectores E2 (Bibliotecas), E3
(Informática) y E4 (Especialidades), se valorarán aquellos otros cursos organizados por
Colegios, Asociaciones, Sociedades Profesionales y empresas directamente relacionadas
con estas áreas, pero en ningún caso los cursos de adecuación profesional, incluidos los
impartidos por empresas privadas externas.
PUNTOS
0,01
* Nota: La impartición de cursos con el mismo contenido se puntúa una única vez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281313
CURSOS IMPARTIDOS
Relacionados con el puesto de trabajo, por hora de formación
impartida y/o gestionada u homologada por el Área de Formación
del PAS*. Máximo 1,5 puntos
BOJA
Número 65 - Miércoles, 5 de abril de 2023
página 6276/5
B.2.2. Sector E4.
B.2.2.1. Para puestos desempeñados a partir de la entrada en vigor de la Relación de
Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005 (Resolución
de 3 de diciembre de 2004, de la Universidad de Granada, por la que se publica la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios BOJA núm. 4,
de 7.1.2005).
PUESTOS DESEMPEÑADOS
Mismo puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Igual puesto tipo en la misma área funcional y especialidad de
la UGR
Igual puesto tipo en la misma área funcional y distinta
especialidad de la UGR
Distinto puesto en la misma unidad administrativa y misma
área funcional de la UGR
Distinto puesto en la misma área funcional de la UGR
Distinto puesto en distinta área funcional de la UGR
Otros puestos análogos o similares fuera de la RPT de la UGR
en Administraciones Públicas
PUNTOS POR DÍA
1,00/365
0,70/365
0,50/365
0,40/365
0,30/365
0,20/365
0,10/365
B.2.2.2. Para puestos desempeñados con anterioridad a la entrada en vigor de la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005
(Resolución de 3 de diciembre de 2004, de la Universidad de Granada, por la que se
publica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios,
BOJA núm. 4, de 7.1.2005).
PUESTOS DESEMPEÑADOS
En la misma área funcional de la UGR
En distinta área funcional de la UGR
PUNTOS POR DÍA
0,50/365
0,20/365
B.3. Formación relacionada con el puesto de trabajo: Máximo 5 puntos.
CURSOS RECIBIDOS*
PUNTOS
Relacionados con el puesto de trabajo, por hora de formación
recibida (Se valorará un máximo de 100 horas por curso
realizado) *
0,01
* Nota: Únicamente se valorarán los cursos de perfeccionamiento.
Se valorará únicamente la formación con certificado de aprovechamiento, impartida
y/o gestionada u homologada por el Área de Formación del PAS, el INAP, IAAP, otros
organismos oficiales de Formación y Organizaciones Sindicales o empresariales,
relacionada con el puesto de trabajo.
Exclusivamente para el personal funcionario de los sectores E2 (Bibliotecas), E3
(Informática) y E4 (Especialidades), se valorarán aquellos otros cursos organizados por
Colegios, Asociaciones, Sociedades Profesionales y empresas directamente relacionadas
con estas áreas, pero en ningún caso los cursos de adecuación profesional, incluidos los
impartidos por empresas privadas externas.
PUNTOS
0,01
* Nota: La impartición de cursos con el mismo contenido se puntúa una única vez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281313
CURSOS IMPARTIDOS
Relacionados con el puesto de trabajo, por hora de formación
impartida y/o gestionada u homologada por el Área de Formación
del PAS*. Máximo 1,5 puntos
