Autoridades y personal. . (2023/65-21)
Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos, para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios del sector E1 Administración Universitaria.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 65 - Miércoles, 5 de abril de 2023
página 6276/4
acreditación de lenguas extranjeras en la Universidad de Granada (BOUGR núm. 143, de
7 de mayo de 2019) según la siguiente tabla:
Nivel
B1
B2
C1
C2
Puntos por idioma inglés
0,25
0,50
0,75
1,00
Puntos por otros idiomas
0,125
0,25
0,50
0,75
B) Por trayectoria profesional. Máximo 40 puntos.
B.1. Desempeño de puestos de cada nivel. Máximo 15 puntos.
NIVEL
30-29-28
27-26
25-24
23-22
21-20-19
18
17-16
15, menor o sin nivel
PUNTOS POR DÍA
1,00/365
0,85/365
0,70/365
0,55/365
0,45/365
0,35/365
0,30/365
0,25/365
B.2. Desempeño de puestos de trabajo relacionados con el área funcional y la unidad
administrativa.
Máximo 20 puntos, teniendo en cuenta la experiencia en el desempeño de puestos
de trabajo y la similitud/analogía entre su contenido técnico y el de aquellos a los que se
aspira:
B.2.1. Sectores E1, E2 y E3:
PUNTOS POR DÍA
1,00/365
0,70/365
0,60/365
0,40/365
0,20/365
0,10/365
A los efectos de valoración de los servicios prestados como personal laboral en
la UGR del personal integrado en estos sectores, se tendrán en cuenta las siguientes
consideraciones:
a) Para los puestos de trabajo desempeñados a partir de la entrada en vigor
de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del
año 2005 equivalentes a los puestos de funcionarios en los que se integra cada categoría
(recogidos en el Acuerdo de Funcionarización del PAS Laboral de la UGR, alcanzado en
sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de diciembre 2018) se aplicará lo
establecido en este apartado B.2.1.
b) Para los puestos desempeñados a partir de la entrada en vigor de la Relación
de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005 sin
equivalencia en estos sectores, se valorarán aplicando el apartado B.2.2.1.
c) Para cualquier otro puesto desempeñado como personal laboral con anterioridad a
la entrada en vigor de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración
y Servicios del año 2005 se aplicará el apartado B.2.2.2.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281313
PUESTOS DESEMPEÑADOS
Mismo puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Distinto puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Igual puesto tipo en diferente unidad administrativa en misma
área funcional de la UGR
Distinto puesto en distinta unidad administrativa en misma área
funcional de la UGR
Puesto en distinta área funcional de la UGR
Otros puestos análogos o similares fuera de la RPT de la UGR
en Administraciones Públicas
BOJA
Número 65 - Miércoles, 5 de abril de 2023
página 6276/4
acreditación de lenguas extranjeras en la Universidad de Granada (BOUGR núm. 143, de
7 de mayo de 2019) según la siguiente tabla:
Nivel
B1
B2
C1
C2
Puntos por idioma inglés
0,25
0,50
0,75
1,00
Puntos por otros idiomas
0,125
0,25
0,50
0,75
B) Por trayectoria profesional. Máximo 40 puntos.
B.1. Desempeño de puestos de cada nivel. Máximo 15 puntos.
NIVEL
30-29-28
27-26
25-24
23-22
21-20-19
18
17-16
15, menor o sin nivel
PUNTOS POR DÍA
1,00/365
0,85/365
0,70/365
0,55/365
0,45/365
0,35/365
0,30/365
0,25/365
B.2. Desempeño de puestos de trabajo relacionados con el área funcional y la unidad
administrativa.
Máximo 20 puntos, teniendo en cuenta la experiencia en el desempeño de puestos
de trabajo y la similitud/analogía entre su contenido técnico y el de aquellos a los que se
aspira:
B.2.1. Sectores E1, E2 y E3:
PUNTOS POR DÍA
1,00/365
0,70/365
0,60/365
0,40/365
0,20/365
0,10/365
A los efectos de valoración de los servicios prestados como personal laboral en
la UGR del personal integrado en estos sectores, se tendrán en cuenta las siguientes
consideraciones:
a) Para los puestos de trabajo desempeñados a partir de la entrada en vigor
de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del
año 2005 equivalentes a los puestos de funcionarios en los que se integra cada categoría
(recogidos en el Acuerdo de Funcionarización del PAS Laboral de la UGR, alcanzado en
sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de diciembre 2018) se aplicará lo
establecido en este apartado B.2.1.
b) Para los puestos desempeñados a partir de la entrada en vigor de la Relación
de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios del año 2005 sin
equivalencia en estos sectores, se valorarán aplicando el apartado B.2.2.1.
c) Para cualquier otro puesto desempeñado como personal laboral con anterioridad a
la entrada en vigor de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración
y Servicios del año 2005 se aplicará el apartado B.2.2.2.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281313
PUESTOS DESEMPEÑADOS
Mismo puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Distinto puesto en la misma unidad administrativa de la UGR
Igual puesto tipo en diferente unidad administrativa en misma
área funcional de la UGR
Distinto puesto en distinta unidad administrativa en misma área
funcional de la UGR
Puesto en distinta área funcional de la UGR
Otros puestos análogos o similares fuera de la RPT de la UGR
en Administraciones Públicas
