BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023

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8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1. Experiencia profesional: Puntuación máxima 35 puntos.
La experiencia laboral se baremará según los siguientes criterios:
- Experiencia previa en consultoría, coordinación del mantenimiento evolutivo y
jefatura de proyectos, en el ámbito de sistemas de información CRM.
Se dará 0,25 puntos por cada mes trabajado en el rol solicitado hasta un máximo de 10
años. Se entienden propias del rol aquellas tareas de planificación, diseño, implantación,
revisión y mejora continua en el ámbito de la prestación de servicios.
- Experiencia previa en coordinación de proyectos de implantación de sistemas de
información ITSM.
Se dará 0,10 puntos por cada mes de trabajo en el rol solicitado hasta un máximo
de 50 meses. Se entienden propias del rol aquellas tareas de planificación, diseño,
implantación, revisión y mejora continua en el ámbito de la prestación de servicios.
Sólo se valorará la experiencia aportada en los últimos 15 años y meses
completamente finalizados.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por la Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la Empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante certificación
de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y deberá justificarse
mediante formulación de currículo profesional en el que de forma pormenorizada se
describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir en el aspirante, y que
a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que aspira, no valorándose
aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto ofertado.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00279733

- Experiencia previa demostrable de, al menos 3 años, en la gestión de proyectos o
servicios relacionados con el desarrollo, adaptación, implantación y mantenimiento de
Sistemas de Información tipo CRM.
- Experiencia previa demostrable de, al menos 3 años, en la gestión de equipos de
trabajo y proveedores.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por la Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la Empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante certificación
de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y deberá justificarse
mediante formulación de currículo profesional en el que de forma pormenorizada se
describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir en el aspirante, y que
a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que aspira, no valorándose
aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto ofertado.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.