BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 6 - Miércoles, 11 de enero de 2023

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superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas. En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para
el turno de discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10 por
ciento de las plazas no cubiertas.
En su virtud, previa negociación con las organizaciones sindicales en el seno de
la Comisión de Personal de la Cámara de Cuentas de Andalucía, como Mesa General
de Negociación del personal funcionario, laboral y eventual a su servicio, celebrada el
día 18 de noviembre de 2022, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 10.h) del
Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Cámara de Cuentas de Andalucía,
el Pleno de la Cámara de Cuentas de Andalucía, en su sesión celebrada el día 15 de
diciembre de 2022, ha acordado aprobar la Oferta de Empleo Público de la Cámara
de Cuentas de Andalucía para 2022; Acuerdo que esta Presidencia hace público, en el
ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 22 a) del citado Reglamento de
Organización y Funcionamiento, en los siguientes términos:
DISPONGO

Artículo 2. Cuantificación y distribución de la Oferta de Empleo Público.
1. La Oferta de Empleo Público para el 2022 contiene las necesidades de recursos
humanos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos
de personal existentes y que deben proveerse:
a) Mediante personal de nuevo ingreso, de acuerdo con la distribución por grupos,
subgrupos y cuerpos de personal funcionario que figuran en el Anexo I.
b) Por personal funcionario de carrera o laboral fijo con la distribución que se
contempla en el Anexo II.
2. La articulación de los correspondientes procesos selectivos garantizará en todo
caso el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad
y publicidad.
3. Las plazas que contempla la presente Oferta de Empleo Público, tanto de acceso
libre como de promoción interna, se podrán convocar conjuntamente con las plazas
correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de años anteriores, que no hayan sido
convocadas a la fecha de publicación de la presente Resolución.
4. El desarrollo de los diferentes procesos selectivos podrá ser coincidente en el
tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de ejercicios.
5. Si a causa de una situación de emergencia sanitaria de salud pública que conlleve
restricciones de la movilidad decretada por la Administración Pública, de embarazo
de riesgo o de parto, debidamente acreditadas de alguna de las personas aspirantes
que le impida completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio del mismo, su
situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las
fases que hubieran quedado aplazadas, sin perjuicio de otras que pudieran preverse en
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00275237

Artículo 1. Aprobación de la Oferta de Empleo Público.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.h) del Reglamento de Organización y
Funcionamiento de la Cámara de Cuentas de Andalucía, en el artículo 13 de la Ley 3/2020,
de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para
2021, y en el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se aprueba la
Oferta de Empleo Público de la Cámara de Cuentas de Andalucía correspondiente al
año 2022, en los términos que se establecen en la presente Resolución, que podrá ser
ampliable a lo largo del ejercicio.
Las correspondientes pruebas selectivas se efectuarán con sujeción a los principios
de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.