Autoridades y personal. Universidades. (2023/4-39)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de gestión de esta Universidad, mediante el sistema de promoción interna.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023

página 13/2

1.8. De conformidad con lo establecido por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
de protección de datos y garantía de los derechos digitales, los datos personales
facilitados por quienes concurran a la presente convocatoria serán tratados por la
Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, e incorporados en el sistema de tratamiento
«Recursos Humanos», con la finalidad de gestionar y tramitar el proceso de selección
objeto de aquella, finalidad basada principalmente en la necesidad de dar cumplimiento
a obligaciones legales por parte de la Universidad. Los datos podrán ser comunicados a
otras entidades públicas en cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y
tributaria, y a cualquier otra entidad en caso de que exista obligación legal.
Las personas interesadas podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación,
supresión y portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así
como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado
de sus datos, cuando proceda. Disponen de información adicional sobre el ejercicio de
estos y otros derechos, en relación con sus datos personales, en la siguiente dirección:
https://www.upo.es/rectorado/secretaria-general/proteccion-de-datos/.
1.9. Todos los actos que se deriven del proceso selectivo se publicarán en el Tablón
Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, con los efectos previstos
en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. Sin perjuicio de lo anterior, las resoluciones
mencionadas en los apartados 1.4 y 8.3 de la presente convocatoria serán publicadas en
el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

3. Solicitudes.
3.1. El código de la presente convocatoria es PI01/2022.
3.2. Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentarse
en el plazo de veinte días naturales. Este plazo se computará a partir del día 9 de enero de
2023 si la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
se produce con anterioridad a esa fecha, o bien a partir del día siguiente al de publicación
de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, si dicha publicación
se produce el mismo día 9 de enero de 2023 o con posterioridad a esta fecha.
3.3. Las solicitudes y la documentación que las acompañe se dirigirán al Sr. Rector
Magnífico de la Universidad Pablo de Olavide, se ajustarán al modelo publicado como
Anexo III de esta resolución y se presentarán de conformidad con lo dispuesto en el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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2. Requisitos y condiciones de participación.
2.1. Podrán tomar parte en las pruebas selectivas quienes reúnan los requisitos
generales de acceso a la función pública y, en particular:
2.1.1. Estar en posesión del título universitario de Grado, Diplomado Universitario,
Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o titulación equivalente. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su
homologación en España o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
2.1.2. Encontrarse en situación administrativa de servicio activo con destino en la
Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, pertenecer a alguno de los Cuerpos o Escalas
adscritos al subgrupo C1 y poseer una antigüedad de, al menos, dos años de servicio
activo como funcionario/a de carrera de dicho cuerpo o escala. A estos efectos, se
considerarán asimiladas a la situación de servicio activo la situación de excedencia por
cuidado de familiares y la situación de servicios especiales.
2.1.3. No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño
de las correspondientes funciones.
2.2. Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 deberán poseerse en el día de la
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de
la toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera de la Escala de Gestión.