5. Anuncios. Ayuntamientos. (2023/4-52)
Anuncio de 29 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Arriate, de bases que han de regir la convocatoria para la selección, mediante concurso-oposición, de determinadas plazas vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, incorporadas a la OEP extraordinaria de estabilización del empleo temporal, correspondientes a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, en virtud del art. 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, aprobada por Resolución de la Alcaldía núm. 2022/0259, de 24 de mayo de 2022 (BOPMA núm. 103, de 31 de mayo de 2022). (PP. 3417/2022).
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Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
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y publicidad en el acceso al empleo público. Asimismo, se tendrán en cuenta los méritos
acreditados en concepto de formación.
1.5. Las presentes bases vincularán a la Administración, a los tribunales que han
de valorar las pruebas selectivas y los méritos alegados por los aspirantes y a quienes
participen en las mismas, y solo podrán ser modificadas con sujeción estricta a las
normas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
1.6. Las presentes bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la
Provincia de Málaga (BOPMA), en la Sede Electrónica del Ayuntamiento (tablón de
anuncios), en la página web del Ayuntamiento de Arriate, www.arriate.es, así como en el
Portal de Transparencia del Ayuntamiento. Asimismo, se hará público el extracto de las
mismas, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y finalmente, el anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), conteniendo: La denominación
de la escala, subescala y clase para cuyo ingreso se convocan las pruebas selectivas,
Corporación que las convoca, clase y número de plazas, fecha y número del Boletín o
diarios oficiales en que se han publicado las bases y la convocatoria.
A partir del día siguiente al de la fecha de publicación en el BOE, comenzarán a
contar los plazos a efectos administrativos.
1.7. La composición de los Tribunales, las listas de admitidos y excluidos, y toda la
información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que participen
en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá al público en la Sede
Electrónica del Ayuntamiento (tablón de anuncios), en la página web www.arriate.es,
así como en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento.
1.8. Protección de datos: En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 13 de
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016,
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos
personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE
(Reglamento General de Protección de Datos), y 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se
informa que los datos personales se incorporarán a la actividad de tratamiento «Solicitud
de Empleo», cuyas características principales son las siguientes:
Responsable del tratamiento: El responsable del tratamiento es el Ayuntamiento de
Arriate, con CIF núm. P2902000E, dirección postal en Plaza de la Emigración Arriateña, s/n,
teléfono 952 165 100, y dirección de correo electrónico info@arriate.es. Los datos para
contactar, a través de los servicios del Ayuntamiento, con el Delegado de Protección de
Datos son los siguientes: teléfono 952 165 100, michel@arriate.es.
Finalidad y plazo de conservación: La finalidad del tratamiento de sus datos es la
gestión de las solicitudes de empleo, convocatorias y bolsas de trabajo; hacer posible la
gestión de las pruebas selectivas y las comunicaciones necesarias para ello.
Los datos personales se conservarán durante el tiempo que sea necesario
para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles
responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los
datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación, en
particular el artículo 18 de la Ley 7/2011, de 3 de noviembre, de Documentos, Archivos y
Patrimonio Documental de Andalucía, y art. 35 del Decreto 97/2000, de 6 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento del Sistema Andaluz de Archivos.
Legitimación: Las bases jurídicas para el tratamiento de sus datos personales
se encuentran en el Reglamento General de Protección de Datos, artículo 6.1.c) «el
tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es
parte», en el caso del personal laboral, y 6.1.e) «el tratamiento es necesario para el
cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento», en el caso del personal funcionario.
Así mismo, forman parte de la base legal del tratamiento el Real Decreto Legislativo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00273289
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 20074/2
y publicidad en el acceso al empleo público. Asimismo, se tendrán en cuenta los méritos
acreditados en concepto de formación.
1.5. Las presentes bases vincularán a la Administración, a los tribunales que han
de valorar las pruebas selectivas y los méritos alegados por los aspirantes y a quienes
participen en las mismas, y solo podrán ser modificadas con sujeción estricta a las
normas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
1.6. Las presentes bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la
Provincia de Málaga (BOPMA), en la Sede Electrónica del Ayuntamiento (tablón de
anuncios), en la página web del Ayuntamiento de Arriate, www.arriate.es, así como en el
Portal de Transparencia del Ayuntamiento. Asimismo, se hará público el extracto de las
mismas, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y finalmente, el anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), conteniendo: La denominación
de la escala, subescala y clase para cuyo ingreso se convocan las pruebas selectivas,
Corporación que las convoca, clase y número de plazas, fecha y número del Boletín o
diarios oficiales en que se han publicado las bases y la convocatoria.
A partir del día siguiente al de la fecha de publicación en el BOE, comenzarán a
contar los plazos a efectos administrativos.
1.7. La composición de los Tribunales, las listas de admitidos y excluidos, y toda la
información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que participen
en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá al público en la Sede
Electrónica del Ayuntamiento (tablón de anuncios), en la página web www.arriate.es,
así como en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento.
1.8. Protección de datos: En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 13 de
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016,
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos
personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE
(Reglamento General de Protección de Datos), y 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se
informa que los datos personales se incorporarán a la actividad de tratamiento «Solicitud
de Empleo», cuyas características principales son las siguientes:
Responsable del tratamiento: El responsable del tratamiento es el Ayuntamiento de
Arriate, con CIF núm. P2902000E, dirección postal en Plaza de la Emigración Arriateña, s/n,
teléfono 952 165 100, y dirección de correo electrónico info@arriate.es. Los datos para
contactar, a través de los servicios del Ayuntamiento, con el Delegado de Protección de
Datos son los siguientes: teléfono 952 165 100, michel@arriate.es.
Finalidad y plazo de conservación: La finalidad del tratamiento de sus datos es la
gestión de las solicitudes de empleo, convocatorias y bolsas de trabajo; hacer posible la
gestión de las pruebas selectivas y las comunicaciones necesarias para ello.
Los datos personales se conservarán durante el tiempo que sea necesario
para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles
responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los
datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación, en
particular el artículo 18 de la Ley 7/2011, de 3 de noviembre, de Documentos, Archivos y
Patrimonio Documental de Andalucía, y art. 35 del Decreto 97/2000, de 6 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento del Sistema Andaluz de Archivos.
Legitimación: Las bases jurídicas para el tratamiento de sus datos personales
se encuentran en el Reglamento General de Protección de Datos, artículo 6.1.c) «el
tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es
parte», en el caso del personal laboral, y 6.1.e) «el tratamiento es necesario para el
cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento», en el caso del personal funcionario.
Así mismo, forman parte de la base legal del tratamiento el Real Decreto Legislativo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00273289
BOJA
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