Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/535-16)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21700/2
adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario
interino en la administración general de la Junta de Andalucía, en los Decretos 290/2021,
291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021 de 28 de diciembre, por el que se disuelven
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), se
designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras medidas
organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de las atribuciones que se le asignan en
el Decreto 156/2022, de 9 de agosto (BOJA Extr. núm. 28, de 11 de agosto), por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección
General
RESU ELV E
Primero. Aprobar las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de la
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, conforme
a lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en el
artículo 6 del Decreto-ley 12/2002, de 29 de noviembre de 2022, por el que se regulan
los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se establecen
medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal,
medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la Administración
General de la Junta de Andalucía.
Segundo. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011
reguladora de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses, contados desde el
día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía.
Sevilla, 23 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
1. Objeto.
1.1. Establecer las bases generales de las convocatorias para la provisión de plazas
vacantes de los procesos selectivos de concurso por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas vacantes de las categorías y especialidades incluidas en el Decreto 295/2021, de
28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las extintas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274890
BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS QUE HAN DE REGIR LOS
PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE
PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES DE CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES
DE PERSONAL LABORAL FIJO EN DESARROLLO DE LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO APROBADA POR EL DECRETO 295/2021, DE 28 DE DICIEMBRE (BOJA
NÚM. 250, DE 30 DE DICIEMBRE), POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA
2021 EN LAS EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21700/2
adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario
interino en la administración general de la Junta de Andalucía, en los Decretos 290/2021,
291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021 de 28 de diciembre, por el que se disuelven
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), se
designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras medidas
organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de las atribuciones que se le asignan en
el Decreto 156/2022, de 9 de agosto (BOJA Extr. núm. 28, de 11 de agosto), por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección
General
RESU ELV E
Primero. Aprobar las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de la
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, conforme
a lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en el
artículo 6 del Decreto-ley 12/2002, de 29 de noviembre de 2022, por el que se regulan
los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se establecen
medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal,
medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la Administración
General de la Junta de Andalucía.
Segundo. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011
reguladora de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses, contados desde el
día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía.
Sevilla, 23 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
1. Objeto.
1.1. Establecer las bases generales de las convocatorias para la provisión de plazas
vacantes de los procesos selectivos de concurso por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas vacantes de las categorías y especialidades incluidas en el Decreto 295/2021, de
28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las extintas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274890
BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS QUE HAN DE REGIR LOS
PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE
PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES DE CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES
DE PERSONAL LABORAL FIJO EN DESARROLLO DE LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO APROBADA POR EL DECRETO 295/2021, DE 28 DE DICIEMBRE (BOJA
NÚM. 250, DE 30 DE DICIEMBRE), POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA
2021 EN LAS EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS