Autoridades y personal. Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda. (2022/535-32)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía, por la que se da publicidad a la convocatoria única y excepcional para el proceso selectivo de estabilización del empleo público.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21625/31
14. TS Medioambiente:
Funciones Generales: Elaborar estudios de impacto ambiental preceptivos para las
actuaciones y obras. Gestionar la tramitación de autorizaciones ambientales. Elaborar
los informes de gestión ambiental de los parques metropolitanos. Redactar la propuesta
del sistema de gestión ambiental de la calidad de los parques metropolitanos incluyendo
el asesoramiento técnico para su implantación. Administrar y gestionar los contenidos
medioambientales de la página web de los parques metropolitanos. Coordinar la/s
empresa/s colaboradoras en materia de comunicación y prensa para la difusión en los
medios de comunicación del programa de actuación de los parques metropolitanos.
Funciones relacionadas con el Área de Educación Medioambiental: Elaborar
propuestas de sensibilización y divulgación a organismos, asociaciones federaciones, etc.
de carácter público, incluyendo actividades de ejecución y seguimiento de las mismas.
Supervisar los contenidos educativos de programas de actividades que se realizan
en los parques por empresas prestatarias de los servicios. Evaluar los programas de
proveedores implicados en el programa de educación ambiental.
Funciones relacionadas con el Área de Uso Público y Actividades: Elaborar
propuestas para el diseño, desarrollo y seguimiento del programa anual de actividades.
Apoyar a programas de investigación en el ámbito de los parques.
Funciones correspondientes a los siguientes procesos identificables como transversales,
pero específicos del Área Técnica relacionados con: Certificación energética. Análisis,
evaluación y proyección de los ámbitos de actividad de la Agencia, profundizando en el
campo de la rehabilitación, estrategias de vivienda, estrategias de suelo, intervención social
y análisis de los programas europeos. Estudios y análisis relacionados con el I+D+I para
posible implementación en la Agencia, análisis de Fondos Europeos, estrategias de alianzas
con regiones y municipios o agentes desarrollados a través de programas europeos.
Definición de planes de actuación sobre áreas de rehabilitación y/o entorno urbano.
Desarrollo de normativa y procedimientos. Atención a la ciudadanía en la oficina, domicilio,
comunidad de vecinos o ámbito donde se estén desarrollando los trabajos. Participar en los
espacios de trabajo multidisciplinar que se creen en los ámbitos de trabajo de la Agencia
garantizando la perspectiva/metodología técnica en los procesos.
15. TS Renovación Urbana:
Funciones Generales: Elaborar estudios de impacto ambiental preceptivos para las
actuaciones y obras. Gestionar la tramitación de autorizaciones ambientales. Elaborar
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274823
Funciones relacionadas con el proceso de selección e integración: Gestionar los
procesos de selección de personal, desde el diseño del perfil requerido, reclutamiento
hasta la incorporación del candidato/a.
Funciones relacionadas con el proceso de formación: Detectar las necesidades formativas
de los trabajadores/as de la Agencia, adecuando de forma continua las competencias de las
personas a los requerimientos de la organización y los objetivos que la misma se plantee,
facilitando el desarrollo y mejora profesional. Elaborar, desarrollar y gestionar el Plan de
Formación de la Agencia. Negociar con proveedores, gestionar las subvenciones asociadas
y llevar el seguimiento y evaluación de la formación. Elaborar, diseñar y desarrollar acciones
formativas y mentoring incluidas en el plan de acogida de la Agencia.
Funciones relacionadas con el proceso de desarrollo profesional y movilidad:
Favorecer el desarrollo profesional del personal de la Agencia, garantizando un adecuado
aprovechamiento de las capacidades y recursos existentes así como una eficiente
distribución y asignación de los mismos, a través de mecanismos de movilidad.
Funciones relacionadas con la comunicación interna y con la calidad de los servicios
de atención a la ciudadanía: Colaborar en la gestión de la atención al empleado y en la
comunicación interna y colaborar en la gestión de la calidad de los servicios de atención
a la ciudadanía.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21625/31
14. TS Medioambiente:
Funciones Generales: Elaborar estudios de impacto ambiental preceptivos para las
actuaciones y obras. Gestionar la tramitación de autorizaciones ambientales. Elaborar
los informes de gestión ambiental de los parques metropolitanos. Redactar la propuesta
del sistema de gestión ambiental de la calidad de los parques metropolitanos incluyendo
el asesoramiento técnico para su implantación. Administrar y gestionar los contenidos
medioambientales de la página web de los parques metropolitanos. Coordinar la/s
empresa/s colaboradoras en materia de comunicación y prensa para la difusión en los
medios de comunicación del programa de actuación de los parques metropolitanos.
Funciones relacionadas con el Área de Educación Medioambiental: Elaborar
propuestas de sensibilización y divulgación a organismos, asociaciones federaciones, etc.
de carácter público, incluyendo actividades de ejecución y seguimiento de las mismas.
Supervisar los contenidos educativos de programas de actividades que se realizan
en los parques por empresas prestatarias de los servicios. Evaluar los programas de
proveedores implicados en el programa de educación ambiental.
Funciones relacionadas con el Área de Uso Público y Actividades: Elaborar
propuestas para el diseño, desarrollo y seguimiento del programa anual de actividades.
Apoyar a programas de investigación en el ámbito de los parques.
Funciones correspondientes a los siguientes procesos identificables como transversales,
pero específicos del Área Técnica relacionados con: Certificación energética. Análisis,
evaluación y proyección de los ámbitos de actividad de la Agencia, profundizando en el
campo de la rehabilitación, estrategias de vivienda, estrategias de suelo, intervención social
y análisis de los programas europeos. Estudios y análisis relacionados con el I+D+I para
posible implementación en la Agencia, análisis de Fondos Europeos, estrategias de alianzas
con regiones y municipios o agentes desarrollados a través de programas europeos.
Definición de planes de actuación sobre áreas de rehabilitación y/o entorno urbano.
Desarrollo de normativa y procedimientos. Atención a la ciudadanía en la oficina, domicilio,
comunidad de vecinos o ámbito donde se estén desarrollando los trabajos. Participar en los
espacios de trabajo multidisciplinar que se creen en los ámbitos de trabajo de la Agencia
garantizando la perspectiva/metodología técnica en los procesos.
15. TS Renovación Urbana:
Funciones Generales: Elaborar estudios de impacto ambiental preceptivos para las
actuaciones y obras. Gestionar la tramitación de autorizaciones ambientales. Elaborar
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274823
Funciones relacionadas con el proceso de selección e integración: Gestionar los
procesos de selección de personal, desde el diseño del perfil requerido, reclutamiento
hasta la incorporación del candidato/a.
Funciones relacionadas con el proceso de formación: Detectar las necesidades formativas
de los trabajadores/as de la Agencia, adecuando de forma continua las competencias de las
personas a los requerimientos de la organización y los objetivos que la misma se plantee,
facilitando el desarrollo y mejora profesional. Elaborar, desarrollar y gestionar el Plan de
Formación de la Agencia. Negociar con proveedores, gestionar las subvenciones asociadas
y llevar el seguimiento y evaluación de la formación. Elaborar, diseñar y desarrollar acciones
formativas y mentoring incluidas en el plan de acogida de la Agencia.
Funciones relacionadas con el proceso de desarrollo profesional y movilidad:
Favorecer el desarrollo profesional del personal de la Agencia, garantizando un adecuado
aprovechamiento de las capacidades y recursos existentes así como una eficiente
distribución y asignación de los mismos, a través de mecanismos de movilidad.
Funciones relacionadas con la comunicación interna y con la calidad de los servicios
de atención a la ciudadanía: Colaborar en la gestión de la atención al empleado y en la
comunicación interna y colaborar en la gestión de la calidad de los servicios de atención
a la ciudadanía.
