Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

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Al personal de AVRA que ocupe puestos de naturaleza de Jefatura dentro del ámbito
de aplicación del Convenio Colectivo (Jefes/as de Sección y Equipo) o fuera de él, como
Directivo/a (Gerencia, Dirección de Área, Direcciones Provinciales y Jefes/as de Unidad)
se le reconocerá el periodo desempeñado en dichos puestos Directivos y de Jefatura
como equivalente al puesto al que opta, exclusivamente a estos efectos.
B) Experiencia profesional adquirida en AVRA como personal laboral en inferior grupo
profesional al del puesto de trabajo al que se opta: 0,015 puntos x día.
C) Experiencia profesional adquirida en el ámbito del sector público andaluz en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los descritos en el puesto de trabajo al
que se opta y que se relacionan en el Anexo II de estas bases: 0,009 puntos x día.
D) Experiencia profesional adquirida en el resto del sector público y/o en el sector privado
en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los descritos en el puesto de
trabajo al que se opta y que se relacionan en el Anexo II de estas bases: 0,007 puntos x día.
4.1.2. Para acreditar la experiencia profesional en el puesto de trabajo al que se opta
se aportarán los siguientes documentos:
Informe de vida laboral.
Sentencia judicial firme, en su caso.
Contrato Laboral donde se indique el puesto de trabajo desempeñado que
corresponda al puesto de trabajo al que se opta o equivalente.
Certificado de la Administración o Informe de Empresa privada en el que conste
el puesto de trabajo ocupado, funciones desempeñadas y tiempo de ocupación que
corresponda al puesto de trabajo al que se opta o equivalente, con identificación del
nombre y apellidos de la persona firmante y en calidad de qué firma el certificado de la
Administración o el informe de la Empresa.
4.2. Antigüedad: 15 puntos.
4.2.1. Se valorará la antigüedad con un máximo de 15 puntos, de acuerdo con el
siguiente baremo:
A) Antigüedad efectiva en AVRA: 0,004 x día.
Se entiende por antigüedad efectiva en AVRA el tiempo transcurrido desde que la
persona interesada entró a trabajar en AVRA hasta la fecha publicación en BOJA de la
convocatoria de selección.
No se computará como antigüedad efectiva en AVRA el tiempo de servicio
considerado a los solos efectos de abono del complemento de antigüedad del artículo
60.3 del IV convenio colectivo de AVRA.
B) Antigüedad en el sector público andaluz: 0,003 x día.
C) Antigüedad en el resto del sector público y/o en el sector privado: 0,002 x día.
4.2.2. Los documentos a aportar para acreditar la antigüedad en el puesto al que se
opta serán los siguientes:
Informe de vida laboral.
Sentencia judicial firme, en su caso.
4.3. Criterios comunes para baremar los méritos de experiencia profesional y
antigüedad:
1. En cualquier caso, para la baremación de los méritos de experiencia y antigüedad
se tomará en consideración la información relativa a los mismos que se consigna en
el informe de vida laboral, a excepción de los datos que proporcionen las Sentencias
judiciales firmes, el contrato laboral y el certificado de la Administración o Informe de
Empresa y que resulten complementarios a los expresados en el informe de vida laboral,
realizándose el cómputo conforme a los días cotizados que consten en el informe de vida
laboral a fecha de la publicación en BOJA de la convocatoria de selección.
2. No se admitirán certificados de la Administración o informes de Empresa Privada
contradictorios con el informe de vida laboral o con el contrato laboral.
En caso de contradicción entre el certificado de la Administración o el informe de
la empresa con el informe de vida laboral o con el contrato laboral, tendrá prioridad en
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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