Autoridades y personal. Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo. (2022/535-6)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Agencia de Régimen Especial Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueban las bases y se convoca el proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema del concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

página 21628/5

Cuarta. Tasas.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 252 de la Ley 10/2021, de 28 de
diciembre, de tasas y precios públicos de la Comunidad Autónoma de Andalucía, quienes
deseen participar deberán hacer efectiva la tasa de participación por el importe consignado
en el Anexo II, correspondiente a la denominación del puesto de trabajo al que se opte. El
plazo de abono de la citada tasa coincide con el plazo de presentación de la solicitud que,
como se establece en el apartado 3 de base tercera, es de veinte días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOJA.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 256 de la mencionada Ley 10/2021, de 28 de
diciembre, estarán exentos del pago de la tasa los siguientes solicitantes que tengan reconocida
su condición, siempre que quede acreditado de conformidad con la normativa aplicable:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274827

2. A esta presentación electrónica general se deberá adjuntar la siguiente documentación:
a) Anexo III. Solicitud de Participación y Autobaremo, que estará disponible en la web
del SAE el día de la publicación de esta convocatoria.
b) Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de Identidad
Extranjero, en vigor.
c) Declaración responsable de estar en posesión de la Titulación Académica Oficial,
según se especifica en el Anexo II, o haber abonado las tasas correspondientes a la
expedición del mismo, de acuerdo con lo exigido en la Base Segunda.
d) Documentación acreditativa de los méritos autobaremados en los términos
recogidos en la base sexta.
Estarán exentos de justificación documental aquellos requisitos y méritos recogidos
en estos apartados a, b y c que ya obren en poder de la Agencia SAE, conforme a lo
dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
e) Justificante de abono de la tasa de participación (a través del modelo 046) o de la
exención del pago de la misma en los términos recogidos en la base cuarta.
f) Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el que hubiese sido separado/a o
inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) Para los puestos contemplados en el Anexo II que así lo requieran, Certificado de
Delitos de Naturaleza Sexual.
3. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía.
4. Toda la documentación relativa a esta convocatoria estará disponible en la web del
SAE y el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía.
5. Quienes deseen formar parte de la bolsa de trabajo para la posible cobertura de
vacantes en el marco del plan de ordenación de Recursos Humanos del SAE, deberán
consignarlo en el apartado correspondiente del Anexo III, debiendo indicar la provincia o
provincias a las que desea optar.
6. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma acompañada de la
documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos conforme al
apartado anterior supondrá la exclusión definitiva de la persona solicitante. Asimismo,
la Comisión de Selección no tendrá en consideración la documentación justificativa de
méritos no incorporada durante el plazo de presentación de solicitudes.