Autoridades y personal. Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo. (2022/535-6)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Agencia de Régimen Especial Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueban las bases y se convoca el proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema del concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21628/11
Décima. Presentación de documentación por las personas adjudicatarias.
1. Quienes figuren en la relación definitiva de personas adjudicatarias deberán
aportar de forma electrónica en un plazo de 15 días hábiles, a partir de la publicación
en el BOJA de la resolución de la Dirección Gerencia del SAE por la que se aprueba la
relación definitiva de las personas adjudicatarias, la documentación preceptiva señalada
a continuación:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274827
2.3. De persistir el empate, se resolverá de acuerdo con el orden alfabético de
conformidad con lo establecido en la Resolución de 13 de enero de 2022, de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado
del sorteo que determina el orden de actuación de las personas aspirantes en las
pruebas selectivas que se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente
resolución.
3. Finalizada la calificación de las personas aspirantes, la Comisión de Selección
hará público, en la web del Servicio Andaluz de Empleo y en el Portal de Transparencia
de la Junta de Andalucía, el listado provisional de la puntuación obtenida por las
personas aspirantes admitidas en cada puesto de trabajo convocado, con indicación de
la puntuación desglosada conforme a los apartados del baremo.
Contra estas listas podrán presentarse alegaciones ante la Comisión de Selección,
que no tendrán carácter de recurso, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del
día siguiente al de la publicación de las mismas.
La tramitación de las alegaciones y la vista de expedientes se realizará en la forma
que se determine en la publicación de la lista provisional de la puntuación obtenida por
las personas candidatas.
4. Transcurrido el plazo referido en el punto anterior, y resueltas las alegaciones
presentadas, la Comisión de Selección publicará en la web del Servicio Andaluz de Empleo
y en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía el listado provisional de personas
adjudicatarias una vez aplicados los criterios de desempate con el orden de prelación
establecido en el apartado 2 de la presente base, pudiendo presentarse alegaciones ante
la Comisión de Selección, que no tendrán carácter de recurso, en el plazo de diez días
hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del listado.
La tramitación de las alegaciones y la vista de expedientes se realizará en la forma
que se determine en la publicación de la lista provisional de personas adjudicatarias.
5. Transcurrido el plazo de alegaciones la Comisión de Selección elevará como
propuesta, a la persona titular de la Dirección Gerencia del SAE para su aprobación,
la relación definitiva de personas adjudicatarias en relación a los puestos de trabajo
vinculados a la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización del personal
laboral temporal y reflejados en el Anexo I de la presente convocatoria. La resolución de
la Dirección Gerencia del SAE por la que se aprueba la lista definitiva de las personas
adjudicatarias se hará pública en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, publicándose
los listados en la web del Servicio Andaluz de Empleo y en el Portal de Transparencia de
la Junta de Andalucía.
Contra dicha resolución, que agotará la vía administrativa, cabrá interponer, recurso
potestativo de reposición ante esta la Dirección Gerencia del SAE, en el plazo de un
mes contado desde el día siguiente al de la publicación, o interponer directamente
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y
124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21628/11
Décima. Presentación de documentación por las personas adjudicatarias.
1. Quienes figuren en la relación definitiva de personas adjudicatarias deberán
aportar de forma electrónica en un plazo de 15 días hábiles, a partir de la publicación
en el BOJA de la resolución de la Dirección Gerencia del SAE por la que se aprueba la
relación definitiva de las personas adjudicatarias, la documentación preceptiva señalada
a continuación:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274827
2.3. De persistir el empate, se resolverá de acuerdo con el orden alfabético de
conformidad con lo establecido en la Resolución de 13 de enero de 2022, de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado
del sorteo que determina el orden de actuación de las personas aspirantes en las
pruebas selectivas que se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente
resolución.
3. Finalizada la calificación de las personas aspirantes, la Comisión de Selección
hará público, en la web del Servicio Andaluz de Empleo y en el Portal de Transparencia
de la Junta de Andalucía, el listado provisional de la puntuación obtenida por las
personas aspirantes admitidas en cada puesto de trabajo convocado, con indicación de
la puntuación desglosada conforme a los apartados del baremo.
Contra estas listas podrán presentarse alegaciones ante la Comisión de Selección,
que no tendrán carácter de recurso, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del
día siguiente al de la publicación de las mismas.
La tramitación de las alegaciones y la vista de expedientes se realizará en la forma
que se determine en la publicación de la lista provisional de la puntuación obtenida por
las personas candidatas.
4. Transcurrido el plazo referido en el punto anterior, y resueltas las alegaciones
presentadas, la Comisión de Selección publicará en la web del Servicio Andaluz de Empleo
y en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía el listado provisional de personas
adjudicatarias una vez aplicados los criterios de desempate con el orden de prelación
establecido en el apartado 2 de la presente base, pudiendo presentarse alegaciones ante
la Comisión de Selección, que no tendrán carácter de recurso, en el plazo de diez días
hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del listado.
La tramitación de las alegaciones y la vista de expedientes se realizará en la forma
que se determine en la publicación de la lista provisional de personas adjudicatarias.
5. Transcurrido el plazo de alegaciones la Comisión de Selección elevará como
propuesta, a la persona titular de la Dirección Gerencia del SAE para su aprobación,
la relación definitiva de personas adjudicatarias en relación a los puestos de trabajo
vinculados a la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización del personal
laboral temporal y reflejados en el Anexo I de la presente convocatoria. La resolución de
la Dirección Gerencia del SAE por la que se aprueba la lista definitiva de las personas
adjudicatarias se hará pública en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, publicándose
los listados en la web del Servicio Andaluz de Empleo y en el Portal de Transparencia de
la Junta de Andalucía.
Contra dicha resolución, que agotará la vía administrativa, cabrá interponer, recurso
potestativo de reposición ante esta la Dirección Gerencia del SAE, en el plazo de un
mes contado desde el día siguiente al de la publicación, o interponer directamente
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y
124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta.
