Autoridades y personal. Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública. (2022/535-61)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan, por el sistema de concurso-oposición, procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (carácter ordinario) y 2022 (estabilización).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

página 21377/3

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
1. Las personas interesadas en participar en los procesos selectivos convocados por
la presente resolución deberán reunir todos y cada uno de los requisitos y condiciones
exigidas para el acceso a la categoría profesional a la que participen, referidos a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la fecha de
formalización del contrato, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por
inexactitudes o falsedades en la documentación presentada.
2. Los requisitos exigidos para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las
categorías profesionales convocadas son los siguientes:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los Estados miembros
de la Unión Europea. También podrán participar:
El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, podrá participar, siempre que
no estén separados de derecho. Con las mismas condiciones podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, siempre que vivan a su cargo y sean menores de
veintiún años o mayores de dicha edad con la condición de dependientes.
Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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las del cupo general en las convocatorias de acceso libre en las que se produzca dicha
circunstancia. En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad
que se haya presentado por el turno de reserva no obtuviere plaza y su puntuación fuese
superior a la de otras personas aspirantes del turno libre será incluida por su orden de
puntuación en el sistema de acceso general.
4. Esta convocatoria se somete a lo establecido en materia de selección de personal
laboral en el Capítulo V de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la
Función Pública de la Junta de Andalucía, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, en la Ley 4/2017, de 25 de septiembre,
de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, en el
Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se regula el ingreso, la promoción interna y la
provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de
la Administración General de la Junta de Andalucía, y en el vigente Convenio Colectivo
del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.
5. Las personas aspirantes que reúnan los requisitos exigidos en esta convocatoria
podrán participar de forma simultánea a cualquiera de las categorías profesionales
convocadas, pudiendo a su vez, optar a la provisión de las plazas contenidas en el
apartado 1 del Anexo II, vinculadas a la ejecución de las Ofertas de Empleo Público
de carácter ordinario y/o a la provisión de las plazas contenidas en el apartado 2 del
Anexo II, vinculadas a la ejecución de Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal. En este supuesto, si la persona aspirante resultara seleccionada
en plazas vinculadas al proceso de estabilización, se excluirá de la selección de plazas
vinculadas a la Oferta de Empleo Público de carácter ordinario.
6. El contenido del ejercicio de la fase de oposición versará sobre el programa de
materias aprobado por Resoluciones de 9 de noviembre de 2021 (BOJA número 219, de
15 de noviembre) y que consta como Anexo IV.
7. La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que
participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá al público en
la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica).