Autoridades y personal. Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul. (2022/535-49)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, por la que se convoca el proceso selectivo para los puestos de naturaleza estructural distintos al colectivo de Infoca, incluidos en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21241/16
Podrán subsanarse aquellos documentos incompletos, faltos de la firma requerida,
ilegibles y/o que no hubieran sido aportados en el plazo de presentación o estuvieran
caducados, siempre y cuando su fecha de obtención sea anterior a la fecha de finalización
del plazo de admisión.
Las alegaciones se dirigirán a la atención del Comité de Selección de la Oferta
extraordinaria de estabilización para puestos de naturaleza estructural distintos al
colectivo INFOCA, deberán presentarse por escrito, reflejando con claridad los datos
identificativos del aspirante, así como el motivo de la reclamación, y estar necesariamente
firmadas por la persona interesada. Podrán ser registradas en el registro de la sede
de los Servicios Centrales de la Agencia o en la de cualquiera de sus ocho Gerencias
Provinciales, cuyas direcciones constan actualizadas en la página web de la Agencia, o
ser remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto firmado, a la dirección
estabilizacion.estructura.amaya@juntadeandalucia.es
correo establecido como vía de comunicación de las personas aspirantes con la Agencia,
para cualquier cuestión relacionada con el desarrollo de la convocatoria.
Cada persona aspirante subsanará la documentación requerida o formulará las
correspondientes alegaciones por la misma vía en la que dio registro a su solicitud. No
se admitirá la incorporación de nuevos méritos durante el periodo de subsanación que no
hubieran sido ya reflejados en el autobaremo presentado dentro del plazo de admisión.
La publicación del listado con indicación del estado de las solicitudes servirá de
notificación para las personas interesadas.
6.2. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas y valoración provisional de
méritos.
Finalizado el plazo de subsanación de documentación y presentación de alegaciones,
el Comité revisará la documentación aportada y alegaciones presentadas, acordando la
admisión y exclusión definitiva de aspirantes.
Así mismo, el Comité de Selección procederá a la revisión de los méritos aportados
conforme a lo establecido en la Base núm. 7 y, en su caso, a la corrección de la valoración
realizada por el aspirante en su autobaremo. El error en los puntos asignados que se
deduzca de la propia documentación aportada o que obre en poder de la Agencia, podrá
ser corregido de oficio.
El Comité de Selección publicará el listado definitivo de solicitudes admitidas y
excluidas, con indicación en este último caso del motivo de exclusión, así como la
valoración provisional de méritos con puntuación revisada de las personas admitidas
al proceso selectivo. La publicación del listado servirá de notificación a las personas
interesadas.
Las personas interesadas podrán formular alegaciones a la valoración provisional de
méritos en un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación.
Las alegaciones deberán ser remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto firmado,
a la dirección estabilizacion.estructura.amaya@juntadeandalucia.es, debiendo incluir la
identificación del aspirante (nombre, apellidos, DNI y puesto al que opta) y exponer de
forma motivada el/los mérito/s concreto/s y/o requisitos que alega.
6.3. Resolución del concurso de méritos.
Una vez revisadas las alegaciones, el Comité de Selección elevará a la Dirección
Gerencia la propuesta de resolución del concurso de méritos, adjuntando a la propuesta
el listado definitivo de personas admitidas ordenado por la puntuación revisada para cada
uno de los distintos puestos ofertados y el listado definitivo de las personas excluidas con
la causa de exclusión, informando sobre cada una de las alegaciones presentadas.
La Dirección Gerencia resolverá sobre la propuesta recibida y publicará en la web
de la Agencia y tablones de anuncios de los Servicios Centrales y de las Gerencias
Provinciales, la resolución del concurso de méritos con el listado definitivo de personas
admitidas con el orden de puntuación, así como el listado de personas excluidas del
proceso de selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274444
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 21241/16
Podrán subsanarse aquellos documentos incompletos, faltos de la firma requerida,
ilegibles y/o que no hubieran sido aportados en el plazo de presentación o estuvieran
caducados, siempre y cuando su fecha de obtención sea anterior a la fecha de finalización
del plazo de admisión.
Las alegaciones se dirigirán a la atención del Comité de Selección de la Oferta
extraordinaria de estabilización para puestos de naturaleza estructural distintos al
colectivo INFOCA, deberán presentarse por escrito, reflejando con claridad los datos
identificativos del aspirante, así como el motivo de la reclamación, y estar necesariamente
firmadas por la persona interesada. Podrán ser registradas en el registro de la sede
de los Servicios Centrales de la Agencia o en la de cualquiera de sus ocho Gerencias
Provinciales, cuyas direcciones constan actualizadas en la página web de la Agencia, o
ser remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto firmado, a la dirección
estabilizacion.estructura.amaya@juntadeandalucia.es
correo establecido como vía de comunicación de las personas aspirantes con la Agencia,
para cualquier cuestión relacionada con el desarrollo de la convocatoria.
Cada persona aspirante subsanará la documentación requerida o formulará las
correspondientes alegaciones por la misma vía en la que dio registro a su solicitud. No
se admitirá la incorporación de nuevos méritos durante el periodo de subsanación que no
hubieran sido ya reflejados en el autobaremo presentado dentro del plazo de admisión.
La publicación del listado con indicación del estado de las solicitudes servirá de
notificación para las personas interesadas.
6.2. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas y valoración provisional de
méritos.
Finalizado el plazo de subsanación de documentación y presentación de alegaciones,
el Comité revisará la documentación aportada y alegaciones presentadas, acordando la
admisión y exclusión definitiva de aspirantes.
Así mismo, el Comité de Selección procederá a la revisión de los méritos aportados
conforme a lo establecido en la Base núm. 7 y, en su caso, a la corrección de la valoración
realizada por el aspirante en su autobaremo. El error en los puntos asignados que se
deduzca de la propia documentación aportada o que obre en poder de la Agencia, podrá
ser corregido de oficio.
El Comité de Selección publicará el listado definitivo de solicitudes admitidas y
excluidas, con indicación en este último caso del motivo de exclusión, así como la
valoración provisional de méritos con puntuación revisada de las personas admitidas
al proceso selectivo. La publicación del listado servirá de notificación a las personas
interesadas.
Las personas interesadas podrán formular alegaciones a la valoración provisional de
méritos en un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación.
Las alegaciones deberán ser remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto firmado,
a la dirección estabilizacion.estructura.amaya@juntadeandalucia.es, debiendo incluir la
identificación del aspirante (nombre, apellidos, DNI y puesto al que opta) y exponer de
forma motivada el/los mérito/s concreto/s y/o requisitos que alega.
6.3. Resolución del concurso de méritos.
Una vez revisadas las alegaciones, el Comité de Selección elevará a la Dirección
Gerencia la propuesta de resolución del concurso de méritos, adjuntando a la propuesta
el listado definitivo de personas admitidas ordenado por la puntuación revisada para cada
uno de los distintos puestos ofertados y el listado definitivo de las personas excluidas con
la causa de exclusión, informando sobre cada una de las alegaciones presentadas.
La Dirección Gerencia resolverá sobre la propuesta recibida y publicará en la web
de la Agencia y tablones de anuncios de los Servicios Centrales y de las Gerencias
Provinciales, la resolución del concurso de méritos con el listado definitivo de personas
admitidas con el orden de puntuación, así como el listado de personas excluidas del
proceso de selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274444
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
