Autoridades y personal. Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul. (2022/535-49)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, por la que se convoca el proceso selectivo para los puestos de naturaleza estructural distintos al colectivo de Infoca, incluidos en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21241/15
En el caso del DNI, deberá presentarse vigente, o en su defecto, deberá aportar el
resguardo que acredite que se ha solicitado la renovación, y encontrarse en vigor en el
momento de la incorporación.
BASE NÚM. 5. COMITÉ DE SELECCIÓN
Se constituirá un Comité de Selección, presidido por la persona titular de la Dirección
de Servicios Corporativos y actuando como vocales la persona responsable de la Dirección
de Medio Ambiente y Sostenibilidad, la persona responsable de la Dirección de Gestión
del Agua y Calidad Ambiental y la persona responsable de la Subdirección de Recursos
Humanos, o personas en quienes estas deleguen, siempre que no estén afectadas por
el proceso de selección, en cuyo caso serán suplidos por la persona responsable de la
Coordinación Técnica de la correspondiente Dirección, o por la persona responsable del
Área de Desarrollo Profesional, en el caso de la Subdirección de Recursos Humanos.
Podrán asistir a las reuniones del Comité de Selección, con voz pero sin voto, un
representante de cada sección sindical presente en el Comité Intercentros, siempre y
cuando no se encuentre afectado por el presente proceso de estabilización.
El Comité de Selección queda facultado para interpretar estas bases, resolver dudas
e incidencias que se planteen y para tomar las decisiones necesarias para asegurar el
correcto desarrollo de esta convocatoria, en todo aquello no previsto en las presentes
bases; así mismo, podrá contar con la colaboración de asesores expertos en la materia, a
los efectos de valoración de méritos y valoración de pruebas que se planteen en el proceso.
El Comité de Selección designará un Comité Técnico Auxiliar, que estará integrado
por una persona designada por cada uno de los vocales del Comité de Selección,
que no se encuentre afectada por el proceso de estabilización. Dicho Comité Técnico
Auxiliar colaborará con el Comité de Selección en el registro y baremo de las solicitudes,
elevando al Comité de Selección las propuestas correspondientes. A las sesiones del
Comité Técnico Auxiliar podrá asistir un representante por cada una de las secciones
sindicales con presencia en el Comité Intercentros, siempre y cuando no se encuentre
afectado por el presente proceso de estabilización.
Las alegaciones o reclamaciones relacionadas con el proceso selectivo se dirigirán al
Comité de Selección, debiendo presentarse por escrito, reflejando con claridad los datos
identificativos del aspirante (nombre, apellidos, DNI y puesto al que opta), así como el
motivo de la alegación o reclamación, y estar necesariamente firmadas por la persona
interesada. Podrán ser registradas en cualquier centro de trabajo de la Agencia o ser
remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto firmado, a la dirección
estabilizacion.estructura.amaya@juntadeandalucia.es
correo establecido como vía de comunicación de las personas aspirantes con la Agencia,
para cualquier cuestión relacionada con el desarrollo de la convocatoria.
Serán recurribles en alzada ante el Director Gerente de la Agencia de Medio Ambiente
y Agua de Andalucía las resoluciones o acuerdos del Comité de Selección que excluyan
del proceso a un aspirante.
6.1. Listado provisional de solicitudes recibidas.
Finalizado el plazo de admisión, la Agencia publicará en su página web el listado
provisional de solicitudes recibidas por orden de puntuación de autobaremo, con
indicación de las solicitudes presentadas correctamente, de aquellas que adolecen de
algún defecto insubsanable y que serán excluidas, y de aquellas que tienen algún defecto
subsanable o falta de documentación, requiriendo la oportuna subsanación. Tanto
la subsanación de las solicitudes admitidas como las alegaciones de personas cuyas
solicitudes vayan a ser objeto de exclusión, deberán presentarse en el plazo máximo de
10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del listado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274444
BASE NÚM. 6. PUBLICACIÓN DE LISTADOS
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21241/15
En el caso del DNI, deberá presentarse vigente, o en su defecto, deberá aportar el
resguardo que acredite que se ha solicitado la renovación, y encontrarse en vigor en el
momento de la incorporación.
BASE NÚM. 5. COMITÉ DE SELECCIÓN
Se constituirá un Comité de Selección, presidido por la persona titular de la Dirección
de Servicios Corporativos y actuando como vocales la persona responsable de la Dirección
de Medio Ambiente y Sostenibilidad, la persona responsable de la Dirección de Gestión
del Agua y Calidad Ambiental y la persona responsable de la Subdirección de Recursos
Humanos, o personas en quienes estas deleguen, siempre que no estén afectadas por
el proceso de selección, en cuyo caso serán suplidos por la persona responsable de la
Coordinación Técnica de la correspondiente Dirección, o por la persona responsable del
Área de Desarrollo Profesional, en el caso de la Subdirección de Recursos Humanos.
Podrán asistir a las reuniones del Comité de Selección, con voz pero sin voto, un
representante de cada sección sindical presente en el Comité Intercentros, siempre y
cuando no se encuentre afectado por el presente proceso de estabilización.
El Comité de Selección queda facultado para interpretar estas bases, resolver dudas
e incidencias que se planteen y para tomar las decisiones necesarias para asegurar el
correcto desarrollo de esta convocatoria, en todo aquello no previsto en las presentes
bases; así mismo, podrá contar con la colaboración de asesores expertos en la materia, a
los efectos de valoración de méritos y valoración de pruebas que se planteen en el proceso.
El Comité de Selección designará un Comité Técnico Auxiliar, que estará integrado
por una persona designada por cada uno de los vocales del Comité de Selección,
que no se encuentre afectada por el proceso de estabilización. Dicho Comité Técnico
Auxiliar colaborará con el Comité de Selección en el registro y baremo de las solicitudes,
elevando al Comité de Selección las propuestas correspondientes. A las sesiones del
Comité Técnico Auxiliar podrá asistir un representante por cada una de las secciones
sindicales con presencia en el Comité Intercentros, siempre y cuando no se encuentre
afectado por el presente proceso de estabilización.
Las alegaciones o reclamaciones relacionadas con el proceso selectivo se dirigirán al
Comité de Selección, debiendo presentarse por escrito, reflejando con claridad los datos
identificativos del aspirante (nombre, apellidos, DNI y puesto al que opta), así como el
motivo de la alegación o reclamación, y estar necesariamente firmadas por la persona
interesada. Podrán ser registradas en cualquier centro de trabajo de la Agencia o ser
remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto firmado, a la dirección
estabilizacion.estructura.amaya@juntadeandalucia.es
correo establecido como vía de comunicación de las personas aspirantes con la Agencia,
para cualquier cuestión relacionada con el desarrollo de la convocatoria.
Serán recurribles en alzada ante el Director Gerente de la Agencia de Medio Ambiente
y Agua de Andalucía las resoluciones o acuerdos del Comité de Selección que excluyan
del proceso a un aspirante.
6.1. Listado provisional de solicitudes recibidas.
Finalizado el plazo de admisión, la Agencia publicará en su página web el listado
provisional de solicitudes recibidas por orden de puntuación de autobaremo, con
indicación de las solicitudes presentadas correctamente, de aquellas que adolecen de
algún defecto insubsanable y que serán excluidas, y de aquellas que tienen algún defecto
subsanable o falta de documentación, requiriendo la oportuna subsanación. Tanto
la subsanación de las solicitudes admitidas como las alegaciones de personas cuyas
solicitudes vayan a ser objeto de exclusión, deberán presentarse en el plazo máximo de
10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del listado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274444
BASE NÚM. 6. PUBLICACIÓN DE LISTADOS
