Autoridades y personal. Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural. (2022/535-26)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía, por la que se aprueban las bases y se convoca proceso selectivo extraordinario de estabilización del empleo temporal en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21208/7
Duodécima. Relación de personas seleccionadas.
Expirado el plazo de presentación de la documentación, los listados provisionales de
personas seleccionadas se publicarán a través de la web de la Agencia, con indicación
de la puntuación obtenida, desglosada conforme a los apartados del baremo de méritos.
Contra estos listados podrán presentarse alegaciones, dirigidas a la Agencia de Gestión
Agraria y Pesquera de Andalucía a través del Registro Electrónico General de la Junta de
Andalucía, que no tendrán carácter de recurso, en el plazo de diez días hábiles contados
a partir del día siguiente al de la publicación de los mismos. Además de la presentación
electrónica de las alegaciones, los interesados deberán trasladar las mismas a través del
correo electrónico proceso.estabilizacion.agapa@juntadeandalucia.es, sin que este correo
tenga la consideración de Registro Telemático, ni sustituya su presentación a través del
Registro Electrónico General. Las alegaciones serán decididas en la relación definitiva de
personas seleccionadas.
Transcurrido el plazo referido en el párrafo anterior y resueltas las alegaciones en su
caso presentadas, el órgano de selección hará pública, la relación definitiva de personas
seleccionadas por orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo. La misma
persona aspirante no podrá figurar seleccionada en más de una categoría.
Contra la lista definitiva de personas seleccionadas podrá interponerse recurso de
potestativo de reposición ante la Secretaría General de la Agencia de Gestión Agraria y
Pesquera de Andalucía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel
en que se haga pública, de acuerdo con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Por resolución de la Secretaría General de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera
de Andalucía se ofertará relación de plazas para que las personas seleccionadas realicen,
a través del Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía en un plazo de 15
días hábiles, petición de destinos. En el caso de que las personas seleccionadas tengan
la condición de personal laboral temporal o indefinido no fijo de la Agencia de Gestión
Agraria y Pesquera de Andalucía y ocupen alguna de las plazas que han sido objeto de
oferta en la presente convocatoria, serán adjudicatarios de esas mismas plazas, siendo
detraídas del resto de la relación de plazas ofertadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274377
sin que ello pueda implicar aumento de la puntuación autoasignada por las personas
aspirantes en dicho apartado.
Los méritos a valorar por concurso serán los alegados, autobaremados y acreditados
documentalmente durante el plazo de presentación de solicitudes, no tomándose en
consideración los alegados o incorporados con posterioridad a la finalización de dicho
plazo, ni aquellos méritos no autobaremados por las personas aspirantes.
Los méritos alegados en el impreso de solicitud deberán ser justificados y acreditados
mediante la presentación de los documentos siguientes:
a) Para la experiencia profesional: Certificado de la Administración en la que se
acredite el tiempo de desempeño de la plaza o del puesto y la relación jurídica que ha
mantenido o mantiene. En el supuesto de experiencia profesional adquirida fuera del
ámbito de la Agencia convocante, habrá de adjuntarse, además, un informe de la vida
laboral de la persona aspirante. El tiempo de prestación de servicio desarrollado en la
Agencia será aportado de oficio por la Subdirección de Régimen Jurídico, Económico y
de Personal.
b) Para la antigüedad: Certificado de la Administración en la que se hayan prestado
los servicios alegados expedido por la autoridad competente. El tiempo de prestación
de servicio desarrollado en la Agencia será aportado de oficio por la Subdirección de
Régimen Jurídico, Económico y de Personal.
c) Para los cursos de formación y perfeccionamiento: Fotocopia del título o certificado
del curso donde conste la entidad que lo organiza, imparte u homologa, la materia y el
número de horas lectivas recibidas o impartidas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21208/7
Duodécima. Relación de personas seleccionadas.
Expirado el plazo de presentación de la documentación, los listados provisionales de
personas seleccionadas se publicarán a través de la web de la Agencia, con indicación
de la puntuación obtenida, desglosada conforme a los apartados del baremo de méritos.
Contra estos listados podrán presentarse alegaciones, dirigidas a la Agencia de Gestión
Agraria y Pesquera de Andalucía a través del Registro Electrónico General de la Junta de
Andalucía, que no tendrán carácter de recurso, en el plazo de diez días hábiles contados
a partir del día siguiente al de la publicación de los mismos. Además de la presentación
electrónica de las alegaciones, los interesados deberán trasladar las mismas a través del
correo electrónico proceso.estabilizacion.agapa@juntadeandalucia.es, sin que este correo
tenga la consideración de Registro Telemático, ni sustituya su presentación a través del
Registro Electrónico General. Las alegaciones serán decididas en la relación definitiva de
personas seleccionadas.
Transcurrido el plazo referido en el párrafo anterior y resueltas las alegaciones en su
caso presentadas, el órgano de selección hará pública, la relación definitiva de personas
seleccionadas por orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo. La misma
persona aspirante no podrá figurar seleccionada en más de una categoría.
Contra la lista definitiva de personas seleccionadas podrá interponerse recurso de
potestativo de reposición ante la Secretaría General de la Agencia de Gestión Agraria y
Pesquera de Andalucía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel
en que se haga pública, de acuerdo con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Por resolución de la Secretaría General de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera
de Andalucía se ofertará relación de plazas para que las personas seleccionadas realicen,
a través del Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía en un plazo de 15
días hábiles, petición de destinos. En el caso de que las personas seleccionadas tengan
la condición de personal laboral temporal o indefinido no fijo de la Agencia de Gestión
Agraria y Pesquera de Andalucía y ocupen alguna de las plazas que han sido objeto de
oferta en la presente convocatoria, serán adjudicatarios de esas mismas plazas, siendo
detraídas del resto de la relación de plazas ofertadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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sin que ello pueda implicar aumento de la puntuación autoasignada por las personas
aspirantes en dicho apartado.
Los méritos a valorar por concurso serán los alegados, autobaremados y acreditados
documentalmente durante el plazo de presentación de solicitudes, no tomándose en
consideración los alegados o incorporados con posterioridad a la finalización de dicho
plazo, ni aquellos méritos no autobaremados por las personas aspirantes.
Los méritos alegados en el impreso de solicitud deberán ser justificados y acreditados
mediante la presentación de los documentos siguientes:
a) Para la experiencia profesional: Certificado de la Administración en la que se
acredite el tiempo de desempeño de la plaza o del puesto y la relación jurídica que ha
mantenido o mantiene. En el supuesto de experiencia profesional adquirida fuera del
ámbito de la Agencia convocante, habrá de adjuntarse, además, un informe de la vida
laboral de la persona aspirante. El tiempo de prestación de servicio desarrollado en la
Agencia será aportado de oficio por la Subdirección de Régimen Jurídico, Económico y
de Personal.
b) Para la antigüedad: Certificado de la Administración en la que se hayan prestado
los servicios alegados expedido por la autoridad competente. El tiempo de prestación
de servicio desarrollado en la Agencia será aportado de oficio por la Subdirección de
Régimen Jurídico, Económico y de Personal.
c) Para los cursos de formación y perfeccionamiento: Fotocopia del título o certificado
del curso donde conste la entidad que lo organiza, imparte u homologa, la materia y el
número de horas lectivas recibidas o impartidas.
