Autoridades y personal. Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural. (2022/535-26)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía, por la que se aprueban las bases y se convoca proceso selectivo extraordinario de estabilización del empleo temporal en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
GRUPO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
CATEGORÍA
A
TÉCNICO SUPERIOR
B
MECÁNICO EMBARCACIÓN
TÉCNICO MEDIO
CAPATAZ
OFICIAL TÉCNICO
TÉCNICO ESPECIALISTA
AUXILIAR AGROPECUARIO
AUXILIAR SERVICIO
MARINERO
AUXILIAR JARDINERÍA
C
D
página 21208/5
NIVEL
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EFECTIVOS
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Décima. Sistema de selección.
Conforme a lo previsto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, relacionado, a su vez, con el artículo 61 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, la selección de las personas para las plazas convocadas
se llevará a cabo a través del sistema de concurso.
El concurso, cuya calificación final no podrá ser superior a 100 puntos, consistirá
en la valoración por la Comisión de Selección, con arreglo al baremo que se detalla
a continuación, de los méritos alegados y acreditados por las personas participantes,
referidos al día de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía:
a) Experiencia profesional.
Se valorará la experiencia profesional, con un máximo de 90 puntos, de acuerdo con
el siguiente baremo:
1) Experiencia profesional adquirida como personal laboral temporal, incluido el
indefinido no fijo, en el ámbito de la Agencia convocante en la misma categoría y nivel de
la plaza convocada: 0,020 puntos por día.
2) Experiencia profesional adquirida como personal laboral temporal, incluido el
indefinido no fijo, en plazas o puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos
a los encomendados a la categoría de la plaza a la que se aspira en el ámbito de las
Administraciones Públicas o entidades públicas: 0,006 puntos por día.
En los supuestos de este apartado, que son incompatibles entre sí en el mismo
periodo de tiempo, no se valorará las relaciones de colaboración social, contratos civiles,
mercantiles o administrativos de prestación de servicios, ni los trabajos como personal
eventual. En ningún caso se valorará la experiencia profesional adquirida como personal
funcionario de carrera o como laboral fijo.
Los servicios prestados a tiempo parcial se valorarán proporcionalmente, excepto
que la reducción obedezca a alguno de los supuestos previstos en la normativa sobre
reducción de jornada por motivos de lactancia, cuidados de familiares y demás supuestos
motivados por la conciliación de la vida familiar y laboral.
b) Antigüedad en las Administraciones Públicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274377
Novena. Convocatoria y notificaciones.
La presente convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
así mismo, las comunicaciones y notificaciones derivadas de la convocatoria se
publicarán en la sede electrónica de la Agencia:
http://www.agapa.junta-andalucia.es/portal/ apartado Proceso de Estabilización Empleo
Temporal.
GRUPO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
CATEGORÍA
A
TÉCNICO SUPERIOR
B
MECÁNICO EMBARCACIÓN
TÉCNICO MEDIO
CAPATAZ
OFICIAL TÉCNICO
TÉCNICO ESPECIALISTA
AUXILIAR AGROPECUARIO
AUXILIAR SERVICIO
MARINERO
AUXILIAR JARDINERÍA
C
D
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NIVEL
01
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EFECTIVOS
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Décima. Sistema de selección.
Conforme a lo previsto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, relacionado, a su vez, con el artículo 61 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, la selección de las personas para las plazas convocadas
se llevará a cabo a través del sistema de concurso.
El concurso, cuya calificación final no podrá ser superior a 100 puntos, consistirá
en la valoración por la Comisión de Selección, con arreglo al baremo que se detalla
a continuación, de los méritos alegados y acreditados por las personas participantes,
referidos al día de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía:
a) Experiencia profesional.
Se valorará la experiencia profesional, con un máximo de 90 puntos, de acuerdo con
el siguiente baremo:
1) Experiencia profesional adquirida como personal laboral temporal, incluido el
indefinido no fijo, en el ámbito de la Agencia convocante en la misma categoría y nivel de
la plaza convocada: 0,020 puntos por día.
2) Experiencia profesional adquirida como personal laboral temporal, incluido el
indefinido no fijo, en plazas o puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos
a los encomendados a la categoría de la plaza a la que se aspira en el ámbito de las
Administraciones Públicas o entidades públicas: 0,006 puntos por día.
En los supuestos de este apartado, que son incompatibles entre sí en el mismo
periodo de tiempo, no se valorará las relaciones de colaboración social, contratos civiles,
mercantiles o administrativos de prestación de servicios, ni los trabajos como personal
eventual. En ningún caso se valorará la experiencia profesional adquirida como personal
funcionario de carrera o como laboral fijo.
Los servicios prestados a tiempo parcial se valorarán proporcionalmente, excepto
que la reducción obedezca a alguno de los supuestos previstos en la normativa sobre
reducción de jornada por motivos de lactancia, cuidados de familiares y demás supuestos
motivados por la conciliación de la vida familiar y laboral.
b) Antigüedad en las Administraciones Públicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274377
Novena. Convocatoria y notificaciones.
La presente convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
así mismo, las comunicaciones y notificaciones derivadas de la convocatoria se
publicarán en la sede electrónica de la Agencia:
http://www.agapa.junta-andalucia.es/portal/ apartado Proceso de Estabilización Empleo
Temporal.
