Autoridades y personal. Empresas Públicas y Asimiladas. (2022/535-68)
Acuerdo de 22 de diciembre de 2022, de la Sociedad para la Promoción y Reconversión Económica de Andalucía, S.A. (soprea), por el que se aprueban las bases de la convocatoria por las que habrá de regirse el sistema selectivo de concurso de méritos para acceder a plazas de personal laboral incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz para el año 2022 aprobada por Decreto 90/2022, de 31 de mayo.
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Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
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C) En caso de empate en la puntuación final obtenida según el baremo expuesto, el
orden de prelación se establecerá atendiendo a:
1.º Mayor tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o
declarado indefinido no fijo en la entidad convocante en puestos cuyo contenido funcional
se corresponda al del puesto al que se opte.
2.º Mayor tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o
declarado indefinido no fijo en la entidad convocante, con independencia del puesto.
Si tras la aplicación de lo dispuesto en el párrafo anterior se mantuviera un empate,
se aplicarán sucesivamente y hasta donde resulten necesarios, los siguientes criterios de
desempate:
1.º Mayor tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o
declarado indefinido no fijo en las administraciones públicas así como en otras entidades
del sector público distintas a la entidad convocante, con independencia del puesto.
2.º Mayor puntuación en cada uno de los subapartados del baremo de méritos, en el
mismo orden que se relacionan.
3.º Según el resultado del sorteo a que se refiere el artículo 17 del Reglamento General
de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero. Se tendrá en cuenta el resultado del sorteo publicado en
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía correspondiente a la fecha de constitución de la
Comisión de Selección del proceso selectivo.
3. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por la Comisión de Selección.
Una vez baremado los méritos correspondientes al concurso, se publicará anuncio
con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes en la dirección web (URL):
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/soprea/estructura/transparencia/empleopublico.html.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de
diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación de las mismas en la dirección
web indicada en el párrafo anterior.
Es necesario, en aras del desarrollo ágil de los procesos de selección, que la persona
aspirante subsane de la misma manera y a través del mismo medio utilizado para
presentar su solicitud de participación en el proceso selectivo.
En el caso de utilizar cualquiera de los medios contemplados en el art. 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, la persona aspirante lo comunicará necesariamente, dentro
del plazo de los dos días naturales siguientes a la presentación de dicha subsanación,
mediante correo electrónico a la dirección rrhhsoprea@soprea.es
4. Lista definitiva del personal seleccionado.
Convocada, en su caso, la Comisión de Selección para resolver las alegaciones a las
puntuaciones, se publicará posteriormente en la dirección web (URL):
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/soprea/estructura/transparencia/empleopublico.html
la lista definitiva de las personas aprobadas con la respuesta a las alegaciones en su caso,
con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose propuesta de las personas
a contratar como personal laboral indefinido al órgano competente de SOPREA, S.A.
En ningún caso la Comisión de Selección podrá proponer el acceso a la condición
de personal laboral indefinido de un número superior de aprobados al de puestos
convocados para cada categoría.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de
prelación según aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación,
a las que les serán adjudicadas las plazas siguiendo el orden de puntuación obtenida de
mayor a menor.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274717
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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C) En caso de empate en la puntuación final obtenida según el baremo expuesto, el
orden de prelación se establecerá atendiendo a:
1.º Mayor tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o
declarado indefinido no fijo en la entidad convocante en puestos cuyo contenido funcional
se corresponda al del puesto al que se opte.
2.º Mayor tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o
declarado indefinido no fijo en la entidad convocante, con independencia del puesto.
Si tras la aplicación de lo dispuesto en el párrafo anterior se mantuviera un empate,
se aplicarán sucesivamente y hasta donde resulten necesarios, los siguientes criterios de
desempate:
1.º Mayor tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o
declarado indefinido no fijo en las administraciones públicas así como en otras entidades
del sector público distintas a la entidad convocante, con independencia del puesto.
2.º Mayor puntuación en cada uno de los subapartados del baremo de méritos, en el
mismo orden que se relacionan.
3.º Según el resultado del sorteo a que se refiere el artículo 17 del Reglamento General
de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero. Se tendrá en cuenta el resultado del sorteo publicado en
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía correspondiente a la fecha de constitución de la
Comisión de Selección del proceso selectivo.
3. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por la Comisión de Selección.
Una vez baremado los méritos correspondientes al concurso, se publicará anuncio
con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes en la dirección web (URL):
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/soprea/estructura/transparencia/empleopublico.html.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de
diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación de las mismas en la dirección
web indicada en el párrafo anterior.
Es necesario, en aras del desarrollo ágil de los procesos de selección, que la persona
aspirante subsane de la misma manera y a través del mismo medio utilizado para
presentar su solicitud de participación en el proceso selectivo.
En el caso de utilizar cualquiera de los medios contemplados en el art. 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, la persona aspirante lo comunicará necesariamente, dentro
del plazo de los dos días naturales siguientes a la presentación de dicha subsanación,
mediante correo electrónico a la dirección rrhhsoprea@soprea.es
4. Lista definitiva del personal seleccionado.
Convocada, en su caso, la Comisión de Selección para resolver las alegaciones a las
puntuaciones, se publicará posteriormente en la dirección web (URL):
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/soprea/estructura/transparencia/empleopublico.html
la lista definitiva de las personas aprobadas con la respuesta a las alegaciones en su caso,
con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose propuesta de las personas
a contratar como personal laboral indefinido al órgano competente de SOPREA, S.A.
En ningún caso la Comisión de Selección podrá proponer el acceso a la condición
de personal laboral indefinido de un número superior de aprobados al de puestos
convocados para cada categoría.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de
prelación según aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación,
a las que les serán adjudicadas las plazas siguiendo el orden de puntuación obtenida de
mayor a menor.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274717
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
