BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

página 21173/2

Como medida para controlar que se ha respetado el principio de igualdad de
oportunidades en todo momento, se establece un seguimiento del proceso de selección
a través de la elaboración de un informe final con indicación de la perspectiva de género.

Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en formar parte del proceso de selección deberán
presentar solicitud según modelo Anexo II de las bases, debiendo adjuntarse fotocopia
del DNI, titulación exigida para el puesto y formulario de autobaremación debidamente
cumplimentado y firmado conforme al modelo que se adjunta como Anexo I. El falseamiento
del referido formulario de autobaremación por parte de la persona participante en el
proceso de selección será considerada como no participada.
La documentación acreditativa de los requisitos y méritos valorados en el Anexo I se
exigirán a las personas participantes en cualquier fase del proceso por parte del órgano
de selección y deberán presentarse, en todo caso, por los/as candidatos/as que resulten
seleccionados/as para los puestos antes de la firma de los contratos. La no presentación
de la documentación solicitada supone la exclusión del proceso de selección, ya que no
se puede realizar una correcta valoración de la candidatura. Solo se admitirá aquella
documentación que se entregue en el plazo de presentación.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de publicación
de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y gozar de los mismos
durante el proceso selectivo, y durante el período de adquisición de la condición de
empleada/o pública/o.
Las solicitudes se presentarán a través del correo electrónico
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274344

Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y dirigida a todas las personas que, cumpliendo
los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en el plazo y la
forma establecidos en la presente convocatoria.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes
requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo
57, acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios o sus entes instrumentales de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
para el acceso al cuerpo de personal funcionario o para ejercer funciones similares a
las que se desempeñaban, en el caso del personal laboral, en el que se hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de
la publicación de la presente Convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Para el caso de personas candidatas que en estos momentos esté prestando
servicios en Sandetel, la aportación de la documentación acreditativa de la titulación no
será necesaria para su participación, siempre y cuando tenga reconocida actualmente, y
conforme a lo establecido en el I Convenio Colectivo de Sandetel, la pertenencia al grupo
profesional al que opte.