Número 245 - Viernes, 23 de diciembre de 2022

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La presente Oferta plasma una priorización de los recursos humanos teniendo en
cuenta, además de la tasa de temporalidad, la evaluación de las necesidades organizativas
y de planificación que se dan en cada caso. En este sentido, se parte de la inclusión
en la Oferta de todas las plazas ocupadas con carácter temporal durante el ejercicio
2021 y que actualmente continúan en dicha situación, procediéndose posteriormente a la
incorporación de aquellos cuerpos, especialidades, opciones y subopciones de acceso de
personal funcionario, y de los grupos y categorías profesionales de personal laboral en los
que se han identificado necesidades organizativas demandadas por los distintos órganos
gestores de la Administración de la Junta de Andalucía. Así, se contemplan plazas que se
destinan a aquellas áreas de la Administración que tienen como objetivo la prestación de
servicios cuya atención sirve de mejor manera a una adecuada administración y el apoyo
a aquellos ámbitos o sectores que requieren un especial refuerzo de efectivos.
De este modo, en la presente Oferta se incluyen plazas para personal funcionario
correspondientes al Cuerpo Superior de Administradores, tanto en la especialidad de
Administradores Generales como en la de Gestión Financiera. Igualmente se contemplan
plazas en la mayoría de las opciones del Cuerpo Superior Facultativo, tales como
Arquitectura Superior, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos,
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería de Montes, Biología, Farmacia,
Medicina, Veterinaria, Geografía, Psicología, Estadística, Informática, Letrados de la
Administración Sanitaria, Archivística, Biblioteconomía, Conservadores de Museos,
Conservadores del Patrimonio, Ciencias Sociales y del Trabajo, Ciencias del Medio
Natural y Calidad Ambiental e Inspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios, tanto en
la opción Inspección Médica, como en la opción Inspección Farmacéutica. Asimismo, se
ofertan plazas del Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía y en el Cuerpo Superior
de Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda.
Para el Cuerpo de Gestión Administrativa, se prevén plazas en la especialidad de
Administración General y en la de Gestión financiera. Del mismo modo, en el Cuerpo
de Técnicos de Grado Medio, se incorporan plazas en las opciones de Arquitectura
Técnica, Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería
Técnica Industrial, Ingeniería Técnica de Minas, Ingeniería Técnica Forestal, Enfermería,
subopción Enfermería del Trabajo, Pesca, Trabajo Social, Estadística, Informática,
Ayudantes de Archivo, Ayudantes de Bibliotecas, Ayudantes del Patrimonio Histórico,
Turismo y Educación Social, así como la especialidad de Subinspección de Prestaciones
y Servicios Sanitarios. De igual forma, se contemplan plazas relacionadas con los
servicios de prevención y extinción de incendios, como son las del Cuerpo de Ayudantes
Técnicos, en la especialidad de Agentes de Medio Ambiente. Por último, la oferta queda
conformada con plazas en los Cuerpos Generales de Administrativos y Auxiliares
Administrativos.
Respecto al personal laboral, la Oferta de Empleo Público para el año 2022 apuesta
por la incorporación de nuevos efectivos a sectores de actividad vinculados a la prestación
de servicios esenciales como la sanidad, la asistencia social y la educación, así como en
aquellas categorías profesionales que soportan mayores índices de temporalidad y en
aquellas con mayor necesidad de efectivos. Para ello, se contempla un número de plazas
con una distribución equilibrada de la oferta entre el personal funcionario y laboral.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo
28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas
con Discapacidad en Andalucía, así como en el Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el
que se regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de
personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración General de la
Junta de Andalucía, con la presente Oferta se establece una reserva de plazas no inferior
al 10 por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad,
reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2 por ciento para personas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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