BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022

página 19625/2

Segunda. Principio de igualdad de trato.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de
la Constitución Española; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; y la Ley 12/2007,
de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Tercera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la regulación de los procedimientos que
regirán la convocatoria del Concurso de méritos para la estabilización del personal laboral
correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de Estabilización de Empleo
Temporal para el año 2021 del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial del
Excmo. Ayuntamiento de Jaén (en adelante IMEFE), aprobada mediante acuerdo de la
Junta de Gobierno Local, de 23 de diciembre de 2021, y publicada en el Boletín Oficial
de la Provincia de Jaén núm. 246, de 29 de diciembre de 2021, (correcciones de errores
publicadas en el BOP de la provincia de Jaén núm. 247, de 30 de diciembre de 2021, BOP
núm. 27, de 9 de febrero de 2022 y BOP núm. 62, de 31 de marzo de 2022), mediante el
sistema de concurso de méritos amparada en la DA6.ª y DA8.ª de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, con garantía, en todo caso, de los principios constitucionales de igualdad, mérito
y capacidad, recogidos, asimismo, en el artículo 55.1 del TREBEP, así como los recogidos
en el artículo 55.2 del TREBEP y en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal en el Ayuntamiento de Jaén.
Cuarta. Descripción de las plazas.
Personal laboral fijo: Todas a jornada completa.

Ley 20/2021 Artículo 2. DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2. DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2. DA6.ª y DA8.ª

Núm. de
Plazas
1
20
4

Grupo/Subgrupo
Asimilado
A/A1
A/A2
C/C1

Ley 20/2021 Artículo 2. DA6.ª y DA8.ª

1

C/C2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ley 20/2021 Artículo 2. DA6.ª y DA8.ª

1

C/C2

OFICIAL 1.ª

Normativa

Denominación
TÉCNICO SUPERIOR
TÉCNICO MEDIO
ADMINISTRATIVO

Total Plazas: 27 plazas.
El total de estas plazas de la oferta corresponden a procesos de estabilización de
empleo público regulado en las Leyes 3/2017, 6/2018, 11/2020 y 22/2021 de Presupuestos
Generales del Estado para los años 2017, 2018, 2021 y 2022 respectivamente, en la
Disposición Transitoria Cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
y en la DA6.ª y DA8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Todas las plazas objeto de la presente convocatoria de concurso son de carácter
estructural en el IMEFE, están dotadas presupuestariamente y han estado ocupadas con
carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
El desempeño de estas plazas queda sometido al Régimen de Incompatibilidades
previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidad del personal al
servicio de las Administraciones Públicas.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272828

Total plazas: 27