BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022

página 19625/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Jaén, de
convocatoria de pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas
en la oferta de empleo público extraordinario del año 2021, correspondientes al
proceso de estabilización de empleo temporal del Instituto Municipal de Empleo
y Formación Empresarial de dicho Ayuntamiento, mediante el procedimiento de
selección de concurso. (PP. 3275/2022).
EDICTO
Por Resolución de la Presidenta del Instituto Municipal de Empleo y Formación
Empresarial de 17 de noviembre de 2022, en virtud de las atribuciones que le están
conferidas por Decreto de delegación de la Alcaldía-Presidencia de 1 de julio de 2021, se
procede a la convocatoria de pruebas selectivas para la selección de las plazas que se
relacionan, como personal laboral fijo de plantilla, incluidas en la oferta de empleo público
extraordinaria para el año 2021 correspondientes a los procesos de estabilización de
empleo temporal del Instituto Municipal de Empleo y formación Empresarial y enmarcada
en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de selección de concurso, de
conformidad con las siguientes bases.

Primera. Normativa aplicable.
A las pruebas que se establecen en esta convocatoria les será de aplicación el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; Real Decreto Legislativo 2/2015, de
23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio
de las Administraciones Públicas; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local; Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Ley 3/2017, de 27
de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017; Ley 6/2018, de 3 de
julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018; Ley 11/2020, de 30 de
diciembre, Presupuestos Generales del Estado para el año 2021; Ley 22/2021, de 28 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022; Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público y las bases de la presente convocatoria.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES