Autoridades y personal. Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública. (2022/237-28)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Administración General de la Junta de Andalucía para personas con discapacidad intelectual (C2.1000).
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Número 237 - Martes, 13 de diciembre de 2022
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la plantilla de respuestas correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá
carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional,
para formular alegaciones a la misma.
La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión
de selección se hará pública con la lista provisional de personas aprobadas del ejercicio,
considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la
citada publicación.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables establecidas en esta base, y a fin de garantizar que las personas
aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en el ejercicio, la comisión de
selección correspondiente adaptará la valoración de cada acierto prevista en los párrafos
precedentes.
Ni la plantilla provisional ni la que resulte de la estimación de las alegaciones son
recurribles de forma independiente a la publicación de las listas de personas aprobadas.
5. Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la comisión
de selección hará pública, en los mismos lugares previstos en el apartado 4 de la
base primera, la lista provisional de personas aprobadas en el mismo, ordenada
alfabéticamente.
Contra esta lista provisional podrán presentarse alegaciones de manera
exclusivamente electrónica en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del
día siguiente al de su publicación, referidas a posibles discrepancias en la corrección
automatizada del ejercicio entre las respuestas consignadas en la hoja de examen por la
persona participante y la calificación otorgada en la referida lista provisional.
La presentación de las alegaciones se realizará de manera electrónica accediendo a
la dirección web del empleado público de Andalucía
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
en la sección «Procesos selectivos» > «Acceso funcionarios» > «Oferta Pública 2019-2021» o, de forma directa, en la dirección web htttp://lajunta.es/librealegaciones.
Finalizado el plazo de alegaciones, la comisión de selección hará pública, en los
mismos lugares previstos en el apartado 4 de la base primera, la lista definitiva de
personas aprobadas en el ejercicio, ordenada alfabéticamente.
Contra la lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante
la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en
el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que se haga pública, de
conformidad con los artículos 121 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
6. El ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a
la mayor puntuación obtenida en la segunda parte del ejercicio; en caso de persistir la
igualdad, se resolverá de acuerdo con el orden alfabético que consta en el anexo IV.
7. El ejercicio no se celebrará antes de los dos meses siguientes a la fecha de
publicación de esta convocatoria y se realizará en las ciudades de Almería, Cádiz,
Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla, a elección de cada persona
participante, que lo hará constar en el apartado correspondiente de su solicitud.
8. Para la realización del ejercicio se convocará a quienes se vayan a examinar en
llamamiento único y se excluirá a quienes no comparezcan.
9. Finalizado el proceso de selección, el órgano de selección hará pública en los
mismos lugares previstos en el apartado 4 de la base primera, la relación definitiva de
personas aprobadas por orden de puntuación en el proceso selectivo. En ella constarán
las calificaciones obtenidas y será elevada propuesta de nombramiento como personal
funcionario a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00273395
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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la plantilla de respuestas correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá
carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional,
para formular alegaciones a la misma.
La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión
de selección se hará pública con la lista provisional de personas aprobadas del ejercicio,
considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la
citada publicación.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables establecidas en esta base, y a fin de garantizar que las personas
aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en el ejercicio, la comisión de
selección correspondiente adaptará la valoración de cada acierto prevista en los párrafos
precedentes.
Ni la plantilla provisional ni la que resulte de la estimación de las alegaciones son
recurribles de forma independiente a la publicación de las listas de personas aprobadas.
5. Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la comisión
de selección hará pública, en los mismos lugares previstos en el apartado 4 de la
base primera, la lista provisional de personas aprobadas en el mismo, ordenada
alfabéticamente.
Contra esta lista provisional podrán presentarse alegaciones de manera
exclusivamente electrónica en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del
día siguiente al de su publicación, referidas a posibles discrepancias en la corrección
automatizada del ejercicio entre las respuestas consignadas en la hoja de examen por la
persona participante y la calificación otorgada en la referida lista provisional.
La presentación de las alegaciones se realizará de manera electrónica accediendo a
la dirección web del empleado público de Andalucía
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
en la sección «Procesos selectivos» > «Acceso funcionarios» > «Oferta Pública 2019-2021» o, de forma directa, en la dirección web htttp://lajunta.es/librealegaciones.
Finalizado el plazo de alegaciones, la comisión de selección hará pública, en los
mismos lugares previstos en el apartado 4 de la base primera, la lista definitiva de
personas aprobadas en el ejercicio, ordenada alfabéticamente.
Contra la lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante
la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en
el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que se haga pública, de
conformidad con los artículos 121 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
6. El ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a
la mayor puntuación obtenida en la segunda parte del ejercicio; en caso de persistir la
igualdad, se resolverá de acuerdo con el orden alfabético que consta en el anexo IV.
7. El ejercicio no se celebrará antes de los dos meses siguientes a la fecha de
publicación de esta convocatoria y se realizará en las ciudades de Almería, Cádiz,
Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla, a elección de cada persona
participante, que lo hará constar en el apartado correspondiente de su solicitud.
8. Para la realización del ejercicio se convocará a quienes se vayan a examinar en
llamamiento único y se excluirá a quienes no comparezcan.
9. Finalizado el proceso de selección, el órgano de selección hará pública en los
mismos lugares previstos en el apartado 4 de la base primera, la relación definitiva de
personas aprobadas por orden de puntuación en el proceso selectivo. En ella constarán
las calificaciones obtenidas y será elevada propuesta de nombramiento como personal
funcionario a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00273395
BOJA
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