BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Martes, 13 de diciembre de 2022

página 20219/10

Octava. Presentación de documentación y solicitud de destinos.
1. La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública resolverá, a
través de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, la oferta de
vacantes a las personas aspirantes que superan el proceso selectivo de acuerdo con las
necesidades de ordenación de efectivos. En esta figurará, al menos, el mismo número
de plazas que personas aspirantes hayan sido seleccionadas. La oferta de vacantes
se anunciará en el BOJA, salvo cuando las circunstancias del proceso selectivo lo
permitan, y a fin de favorecer la celeridad en su gestión, el trámite de oferta de vacantes,
presentación de la documentación preceptiva y petición de destinos, puedan sustituirse
por un acto único mediante comparecencias personales de las personas seleccionadas
en el lugar y fecha que se determine por la Administración.
1.1. Al objeto de garantizar el cumplimiento de lo establecido en el artículo 10 del
Decreto 93/2006, de 22 de mayo, las personas aspirantes que, como consecuencia de
su discapacidad, necesiten adaptaciones que hayan de ser tenidas en cuenta por la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública para realizar la oferta de
vacantes, deberán comunicarlo en el plazo de quince días hábiles contados a partir
del día siguiente al de la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas,
mediante escrito dirigido a esta, el cual será presentado de forma electrónica a través del
Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía.
1.2. A tales efectos, la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública les
podrá requerir la información que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada,
así como el dictamen del órgano competente sobre la procedencia de la adaptación y
de la compatibilidad con el desempeño de las funciones y tareas del puesto concreto a
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00273395

Contra la lista definitiva de personas aprobadas podrá interponerse recurso de alzada
ante la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública,
en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que se haga pública,
de conformidad con los artículos 121 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
10. La comisión de selección no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo
un número superior de aspirantes al de plazas convocadas, ello sin perjuicio de lo
dispuesto en el apartado 7 de la base octava.
11. En el supuesto de que alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso
selectivo a causa de parto o embarazo de alto riesgo, debidamente acreditado, su situación
quedará condicionada a la finalización de la situación que motiva el aplazamiento y a la
superación de la prueba que haya quedado aplazada. La realización de la prueba no
podrá demorarse más de cuarenta y cinco días hábiles desde el llamamiento previsto en
la presente base de manera que no se menoscabe el derecho del resto de las personas
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por la comisión de selección, debiendo realizarse la prueba, en todo caso,
antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
12. En el supuesto previsto en el apartado anterior, la prueba se aplazará por una sola
vez y quedarán decaídas en sus derechos las personas aspirantes que no comparezcan,
considerándose que no han completado el proceso selectivo. Quienes soliciten acogerse
a estos supuestos deberán dirigir solicitud electrónica a la persona titular de la Dirección
del Instituto Andaluz de Administración Pública, y acompañar a dicha solicitud la
documentación acreditativa de la imposibilidad de acudir al llamamiento y celebración de
la prueba de la que consta la oposición. La solicitud de aplazamiento de la prueba deberá
presentarse a través de medios electrónicos, en la página web
www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica
En la resolución por la que se resuelvan las peticiones de aplazamiento de la prueba
selectiva, se podrá determinar la admisión condicionada a aquellas personas aspirantes
que, habiendo presentado solicitud en plazo, quedaran pendientes de subsanar
documentación.