Número 237 - Martes, 13 de diciembre de 2022

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Protección de Datos, Uso de Nuevas Tecnologías e Informática y Medio Ambiente.
Aquellos cursos, seminarios, congresos y jornadas, que no se especifiquen en horas,
se considerarán como 4 horas por día de realización, y si no vienen expresados en día,
como un solo día.
b) La documentación justificativa de los méritos valorables deberá ir ordenada
y numerada. Los aspirantes estarán obligados a aportar los originales de la citada
documentación en cualquier momento que le fueren requeridos por el tribunal a efectos
de comprobación, y en todo caso, antes de la adjudicación de la plaza.
El tribunal calificador tendrá la facultad de resolver cualquier duda que pueda surgir
acerca de la experiencia, cursos, títulos y demás aspectos del concurso.
En caso de empate en la puntuación del concurso de méritos, los criterios de
desempate serán y por este orden:
- El/La que suponga menos gastos para la sostenibilidad presupuestaria.
- Mayor experiencia en la Entidad Pública convocante, en plazas de idéntica denominación a al que se opta.
- Mayor experiencia en cualquier categoría en la Entidad Pública convocante.
- Al orden alfabético de los opositores, de conformidad con lo previsto en la resolución
de la Secretaría de Estado competente en materia de Función Pública, vigente en la fecha
de finalización del plazo de solicitudes, por la que se determine el orden de actuación
de los aspirantes en todas las pruebas selectivas que se celebren durante el año. La
ordenación alfabética de los aspirantes se efectuará atendiendo a las re-glas ortográficas
establecidas por la Real Academia Española.
c) Calificación.
La puntuación de todos los méritos será de máximo 100 puntos. La calificación final
será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
1.8. Protección de datos: En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 13 de
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016,
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos
personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva
95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos), y 11 de la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales, se informa que los datos personales se incorporarán a la actividad de tratamiento
«Solicitud de Empleo», cuyas características principales son las siguientes:
Responsable del tratamiento: El responsable del tratamiento es el Ayuntamiento de
Ardales, dirección postal en Plaza de la Constitución, teléfono 952 458 087 y dirección de
correo electrónico info@malaga.es. Los datos de contacto del Delegado de Protección
de Datos son los siguientes: Teléfono 952 069 073, protecciondedatos@malaga.es.
Finalidad y plazo de conservación: La finalidad del tratamiento de sus datos es la
gestión de las solicitudes de empleo, convocatorias y bolsas de trabajo; hacer posible la
gestión de las pruebas selectivas y las comunicaciones necesarias para ello.
Los datos personales se conservarán durante el tiempo que sea necesario
para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles
responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los
datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación, en
particular el artículo 18 de la Ley 7/2011, de 3 de noviembre, de Documentos, Archivos y
Patrimonio Documental de Andalucía, y art. 35 del Decreto 97/2000, de 6 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento del Sistema Andaluz de Archivos.
Legitimación: Las bases jurídicas para el tratamiento de sus datos personales
se encuentran en el Reglamento General de Protección de Datos, artículo 6.1.c) «el
tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es
parte», en el caso del personal laboral y 6.1.e) «el tratamiento es necesario para el
cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento», en el caso del personal funcionario.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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