5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/237-92)
Anuncio de 29 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Ardales, de bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir las plazas de personal laboral fijo para el Patronato Municipal de Turismo, organismo dependiente del Ayuntamiento de Ardales, mediante sistema de concurso. (PP. 3322/2022).
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Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Martes, 13 de diciembre de 2022
página 19730/12
Novena. Desarrollo del proceso selectivo.
9.1. Si en cualquier momento del procedimiento, el tribunal tuviera conocimiento de que
alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria,
pondrá en conocimiento de la autoridad convocante que pueda concurrir dicha circunstancia,
para que, previas las comprobaciones necesarias, resuelva al respecto.
9.2. Concluido el proceso de baremación de los méritos, el tribunal hará públicas, en
la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ardales (Tablón de anuncios) y en la página web
www.ardales.es, así como en el Portal de Transparencia, el listado de las calificaciones
provisionales obtenidas, ordenado de mayor a menor puntuación.
9.3. Tras la publicación de la lista provisional de las puntuaciones obtenidas en
la baremación de méritos, los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles
a contar desde el siguiente a la publicación de las calificaciones, para la presentación
de las alegaciones que estimen oportunas. La resolución de las alegaciones por parte
del tribunal se hará pública con la lista de las calificaciones definitivas, considerándose
desestimadas todas aquéllas que no se vean contempladas en la citada publicación.
9.4. Finalizada la fase de valoración de méritos, el tribunal hará pública la lista definitiva
de las calificaciones obtenidas en la baremación de méritos en la Sede Electrónica del
Ayuntamiento de Ardales (Tablón de anuncios) y en la página web www.ardales.es, así
como en el Portal de Transparencia, el listado de las puntuaciones, ordenado de mayor a
menor calificación obtenida.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272948
Así mismo, forman parte de la base legal del tratamiento el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
Destinatarios: Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, el
nombre, apellidos y número del documento de identidad se publicarán en la forma que
determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. La Diputación
tomará medidas para que esa información no sea indexada por los buscadores de internet.
Derechos: El interesado puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, oposición y a no ser objeto
de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración
de perfiles, todos ellos reconocidos por el Reglamento general de protección de datos.
Estos derechos los puede ejercer a través del formulario que se encuentra a su disposición
en http://www.malaga.es/diputacion/739/aviso-legal, o bien solicitándolo por email a la
dirección protecciondedatos@malaga.es, acompañando acreditación de su identidad.
Si en el plazo de un mes no se atiende al ejercicio de alguno de los derechos, podrá
presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de
Andalucía https://www.ctpdandalucia.es/area-de-proteccion-de-datos.
Se puede obtener información adicional sobre la Política de Privacidad de la Diputación
Provincial de Málaga y el tratamiento de sus datos personales en los siguientes enlaces:
http://www.malaga.es/diputacion/739/aviso-legal y http://www.malaga.es/gobierno/7278/
com1_bs-empleo/com1_md1_cd-11288/solicitud-de-empleo.
Obligatoriedad: La comunicación de los datos personales es un requisito legal,
estando el interesado obligado a facilitar tales datos personales para poder participar
en el proceso selectivo. A tal efecto, deberá garantizar que la información que en última
instancia aporte, sea veraz, exacta, completa y debidamente actualizada, haciéndose
responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que se derive del
incumplimiento de esta obligación.
En el supuesto de producirse alguna modificación en los datos personales, el
interesado deberá comunicarlo con el fin de mantener actualizados los mismos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Martes, 13 de diciembre de 2022
página 19730/12
Novena. Desarrollo del proceso selectivo.
9.1. Si en cualquier momento del procedimiento, el tribunal tuviera conocimiento de que
alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria,
pondrá en conocimiento de la autoridad convocante que pueda concurrir dicha circunstancia,
para que, previas las comprobaciones necesarias, resuelva al respecto.
9.2. Concluido el proceso de baremación de los méritos, el tribunal hará públicas, en
la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ardales (Tablón de anuncios) y en la página web
www.ardales.es, así como en el Portal de Transparencia, el listado de las calificaciones
provisionales obtenidas, ordenado de mayor a menor puntuación.
9.3. Tras la publicación de la lista provisional de las puntuaciones obtenidas en
la baremación de méritos, los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles
a contar desde el siguiente a la publicación de las calificaciones, para la presentación
de las alegaciones que estimen oportunas. La resolución de las alegaciones por parte
del tribunal se hará pública con la lista de las calificaciones definitivas, considerándose
desestimadas todas aquéllas que no se vean contempladas en la citada publicación.
9.4. Finalizada la fase de valoración de méritos, el tribunal hará pública la lista definitiva
de las calificaciones obtenidas en la baremación de méritos en la Sede Electrónica del
Ayuntamiento de Ardales (Tablón de anuncios) y en la página web www.ardales.es, así
como en el Portal de Transparencia, el listado de las puntuaciones, ordenado de mayor a
menor calificación obtenida.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272948
Así mismo, forman parte de la base legal del tratamiento el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
Destinatarios: Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, el
nombre, apellidos y número del documento de identidad se publicarán en la forma que
determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. La Diputación
tomará medidas para que esa información no sea indexada por los buscadores de internet.
Derechos: El interesado puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, oposición y a no ser objeto
de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración
de perfiles, todos ellos reconocidos por el Reglamento general de protección de datos.
Estos derechos los puede ejercer a través del formulario que se encuentra a su disposición
en http://www.malaga.es/diputacion/739/aviso-legal, o bien solicitándolo por email a la
dirección protecciondedatos@malaga.es, acompañando acreditación de su identidad.
Si en el plazo de un mes no se atiende al ejercicio de alguno de los derechos, podrá
presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de
Andalucía https://www.ctpdandalucia.es/area-de-proteccion-de-datos.
Se puede obtener información adicional sobre la Política de Privacidad de la Diputación
Provincial de Málaga y el tratamiento de sus datos personales en los siguientes enlaces:
http://www.malaga.es/diputacion/739/aviso-legal y http://www.malaga.es/gobierno/7278/
com1_bs-empleo/com1_md1_cd-11288/solicitud-de-empleo.
Obligatoriedad: La comunicación de los datos personales es un requisito legal,
estando el interesado obligado a facilitar tales datos personales para poder participar
en el proceso selectivo. A tal efecto, deberá garantizar que la información que en última
instancia aporte, sea veraz, exacta, completa y debidamente actualizada, haciéndose
responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que se derive del
incumplimiento de esta obligación.
En el supuesto de producirse alguna modificación en los datos personales, el
interesado deberá comunicarlo con el fin de mantener actualizados los mismos.
