5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/235-83)
Anuncio de 23 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Salares, por el que se publica la Resolución de Alcaldía de fecha 22 de noviembre de 2022, por la que se aprueban las bases que han de regir los procesos extraordinarios de estabilización al amparo de la Ley 20/2022, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 3184/2022).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Viernes, 9 de diciembre de 2022

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Corporación Local, Consejería u Organismo público del que dependa, acreditando su
condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto
no presentara su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser
nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones; sin perjuicio de la responsabilidad
en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en las
pruebas selectivas.
El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de veinte días hábiles a
contar desde el siguiente a aquel en que le sea notificado el nombramiento; de no tomar
posesión en el plazo indicado sin causa justificada, se entenderá que renuncia a la plaza.
Base final.
Las particularidades de cada proceso selectivo se aprobarán por Resolución de
Alcaldía Presidencia, junto con la comunicación del inicio del proceso selectivo otorgando
plazo para presentación de solicitudes conforme a la base quinta. Dicha Resolución
tendrá la publicación íntegra en el BOP y el anuncio en el BOE, sirviendo la aprobación
y publicación de las presentes bases como convocatoria de las plazas incluidas en las
mismas.
Todos los procesos selectivos deberán estar finalizados con anterioridad al 31 de
diciembre de 2024.
Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante
el órgano que aprobó las Bases en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente
al de su última publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o en el de la Junta de
Andalucía, según cuál sea posterior en el tiempo, o bien interponer directamente recurso
contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día
siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo
correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos 114.c), 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa. En el caso
de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y
notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No
obstante, lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen
procedente en defensa de sus derechos e intereses.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se le presenten y para
adoptar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo del concurso.
Para lo no previsto en las presentes Bases será de aplicación la legislación vigente
en esta materia.

1. Los requisitos de los aspirantes, los méritos y baremo de méritos a tener en cuenta
en el Concurso, se especifican a continuación:
A. 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a Subgrupo C2.
- Naturaleza: Funcionario.
- Sistema selectivo: Concurso. Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
- Área de contabilidad.
- Número de plazas: 1.
-T urno libre: 1.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00272542

ANEXO I