Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

página 19666/21

Referencia: INV-CIR-11-2022-I-018
1. Relación de contratos convocados: 3
2. Convocatoria: Convocatoria contratación temporal (Circunstancias de la Producción)
2022
3. Perfil solicitado: Investigador
Contrato asociado al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Io for Al-based Management
of Energy Communities – IoT4EnCom; con referencia PYC20 RE083 US. Las actividades
a realizar con carácter puntual y motivadas por el incremento de carga de trabajo derivado
de la inminente finalización del Proyecto que financia el contrato son las siguientes:
Definición y requisitos del sistema. Colaboración en las Actividades núms. 3, 4 y 5 del
proyecto:
- Diseño Hw y FW (Altium, C, RTOS) de los equipos IoT.
- Algoritmos de Inteligencia Artificial (Python): Investigación de los algoritmos de
gestión agregada más favorables a los casos de uso seleccionados.
- Pruebas en Laboratorio.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde:
01/02/2023 hasta el 30/04/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado de cada contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización de
cada contrato, será de 6.644,91 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: de 8:00 a 14:00 de lunes a viernes y de 15:00 a 18:45 los lunes
y martes.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 7 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigadores responsables:
Carlos Bordóns Alba
7. Requisitos específicos:
• Titulación oficial requerida:
Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica o
Grado en Ingeniería de las Tecnologías Industriales.
• Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Conocimientos de Control Predictivo Basado en Modelo.
- Experiencia en Matlab/Simulink.
- Conocimiento de sistemas basados en hidrógeno y pilas de combustible.
- Experiencia en programación de sistemas en tiempo real.
8. Comisión de Selección:
• Presidente: Carlos Bordóns Alba
• Vocal 1: Ascensión Zafra Cabeza
• Vocal 2: Miguel Ángel Ridao
• Suplente Presidente: José María Maestre Torreblanca
• Suplente Vocal 1: Amparo Núñez Reyes
• Suplente Vocal 2: Juan Manuel Escaño
9. Destino: Escuela Técnica Superior de Ingeniería. Dpto. Ingeniería de Sistemas y
Automática.
10. Categoría laboral: Titulado Superior