Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

página 19666/22

Referencia: INV-CIR-11-2022-T-019
1. Relación de contratos convocados: 1
2. Convocatoria: Convocatoria contratación temporal (Circunstancias de la Producción)
2022
3. Perfil solicitado: Técnico de Apoyo a la investigación
Contrato asociado al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Reinvéntate. Validación
del modelo CCP para la mejora laboral en la CAA; con referencia P20_01236. Las
actividades a realizar con carácter puntual y motivadas por el incremento de carga de
trabajo derivado de la inminente finalización del Proyecto que financia el contrato son las
siguientes:
Apoyo técnico en aplicación virtual experimental de un programa de orientación para
la construcción de la carrera, realizando funciones de ajuste a la aplicación y desarrollo
virtual de técnicas de redes y gamificación, manejo de información, apoyo a la formación
de monitores que participan en la experiencia, y apoyo en el seguimiento de la tutorización
en la experimentación.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto
desde: 01/02/2023 hasta el 31/03/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización del
contrato, será de 4.429,94 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: de lunes a viernes de 8:00 a 15:30 horas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272870

Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1828102209
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 3,5 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Antonio Jesús Torralba Silgado
7. Requisitos específicos:
a. Titulación oficial requerida:
Ingeniero Superior Industrial o Ingeniero Superior en Telecomunicaciones o Grado en
Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica o Grado en Ingeniería de las Tecnologías
Industriales o Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación.
b. Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Experiencia en diseño y desarrollo de hardware.
- Experiencia en Diseño Hw y Fw.
- Experiencia en diseño y simulación de LTSpice.
- Experiencia en proyectos de investigación.
8. Comisión de Selección:
a. Presidente: Antonio Jesús Torralba Silgado
b. Vocal 1: Clara Isabel Luján Martínez
c. Vocal 2: Fernando Muñoz Chavero
d. Suplente Presidente: Ramón González Carvajal
e. Suplente Vocal 1: Enrique López Morillo
f. Suplente Vocal 2: José Mª Hinojo Montero
9. Destino: Departamento de Ingeniería Electrónica
10. Categoría laboral: Titulado Superior