Autoridades y personal. Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul. (2022/230-11)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convoca el proceso selectivo de ingreso en el Servicio Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía, para un puesto de técnico de operaciones CEDEFO incluido en la Oferta de Empleo Público de 2021 y generación de bolsa en Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Miércoles, 30 de noviembre de 2022

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10. Protección de datos personales.
Los datos personales de las personas candidatas del proceso de selección recabados
por la Agencia mediante los formularios y modelos que se dispensan al efecto, serán
tratados de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Los listados de las personas candidatas participantes en el proceso de selección
serán publicados en la página Web de la Agencia, tablones de anuncio de las oficinas,
servicios centrales de la Agencia y CEDEFO y podrán incluir los datos personales:
Nombre, Apellidos y DNI (solo parcialmente). La participación en el presente proceso
supone la aceptación y consentimiento a la citada publicación, mediante la autorización
que consta como Anexo II.
Los datos facilitados por las personas candidatas facultan a la Agencia a utilizar los
mismos para los fines propios del proceso de selección, entre los que se encuentra la
realización de llamadas telefónicas y el envío de mensajes a los correos electrónicos
aportados.
CAPÍTULO II
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA PUESTOS DE B.F. TÉCNICO CEDEFO
DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES
DE ANDALUCÍA

2. Objeto de la bolsa de empleo temporal.
La bolsa de empleo servirá para la contratación temporal de personas, en los casos
siguientes:
a) Cobertura de vacantes, con motivo de la sustitución de trabajadores y trabajadoras
con reserva de puesto de trabajo, en virtud de las normas laborales.
b) Cobertura de vacantes durante el proceso de selección con motivo de una oferta
de empleo público.
c) Contrataciones eventuales en situaciones excepcionales de la producción que así
lo requieran.
d) Contratos de relevo de duración determinada para sustituir trabajadores/as en
régimen de jubilación parcial. Esta modalidad de contratación solo será ofrecida a las
personas aspirantes que hubieran indicado en su solicitud el interés por atender este
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272611

1. Constitución de la bolsa de empleo temporal.
La Bolsa de empleo se constituirá con carácter regional con un solo orden de
prelación para atender todas las necesidades de B.F. Técnicos de Operaciones en las
distintas provincias y atendiendo a las provincias/centros de elección reflejadas por la
persona aspirante en su solicitud.
No serán admitidas solicitudes de inclusión en bolsa de empleo temporal de quienes
ya mantengan una relación laboral indefinida dentro del Grupo 1 con la Agencia de Medio
Ambiente y Agua de Andalucía, incluyéndose en dicha limitación las relaciones laborales
indefinidas no fijas.
Se incluirán en la bolsa de empleo temporal las personas que habiendo manifestado
en la solicitud de admisión su voluntad de estar incluidas en la misma, figuren en la
resolución del concurso de méritos de la Dirección Gerencia en el Listado definitivo de
personas admitidas, de manera condicionada a la superación de las pruebas de carácter
excluyente.
El orden de prelación en las bolsas de empleo viene determinado por la puntuación
de méritos revisada por la Agencia. En el caso de producirse empate en la puntuación
total, se atenderá a los criterios de desempate descritos en las presentes bases en el
apartado 5, del Capítulo I.