3. Otras disposiciones. Cámara de Cuentas de Andalucía. (2022/229-93)
Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de cumplimiento de determinadas áreas del Ayuntamiento de Mijas. Ejercicio 2019.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 229 - Martes, 29 de noviembre de 2022
página 19360/32
Esa previsión no ha vuelto a aparecer en los sucesivos acuerdos reguladores de las condiciones
de trabajo del personal funcionario y laboral aprobados por la Corporación23; sin embargo, ello
no ha supuesto obstáculo para que se siga manteniendo.
A7.
El acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario prevé el pago de un
premio a la permanencia que se abonará mediante una paga única al cumplir el empleado
determinados años de servicio, de acuerdo con el cuadro nº 14.
Años
Importe
15
600,00
20
1.000,00
25
1.000,00
30
1.800,00
35
1.800,00
40
2.000,00
Cuadro nº 14
En el cuadro nº 15 se muestra la información básica de los nombramientos provisionales de
puestos de superior categoría realizados en la corporación: puesto origen, destino y antigüedad.
Nº empleado
Grupo puesto origen
Grupo puesto destino
Antigüedad
1
C1
A1
01/05/2014
2
C2
C1
01/11/2011
3
C1
A1
01/09/2013
4
C1
A1
01/11/2011
5
C2
C1
13/06/2012
6
C2
A2
01/08/2010
7
AP
C2
01/08/2010
8
AP
C2
10/04/2007
9
C2
C1
01/09/2011
10
C2
C1
05/08/2013
11
C1
A2
01/03/2007
12
C2
C1
01/08/2013
13
C2
C1
01/02/2016
14
AP
C2
01/06/2009
15
AP
C2
01/05/2006
16
C2
C1
01/01/2007
17
C2
C1
01/05/2007
18
AP
C2
01/02/2017
19
C1
A1
28/09/2005
20
C2
C1
01/02/2016
Fuente: Elaborado por la CCA
Cuadro nº 15
Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral para el periodo 96/98, 2003/2004, 2008/2011
y 2013/2015.
23
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272537
A8.
BOJA
Número 229 - Martes, 29 de noviembre de 2022
página 19360/32
Esa previsión no ha vuelto a aparecer en los sucesivos acuerdos reguladores de las condiciones
de trabajo del personal funcionario y laboral aprobados por la Corporación23; sin embargo, ello
no ha supuesto obstáculo para que se siga manteniendo.
A7.
El acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario prevé el pago de un
premio a la permanencia que se abonará mediante una paga única al cumplir el empleado
determinados años de servicio, de acuerdo con el cuadro nº 14.
Años
Importe
15
600,00
20
1.000,00
25
1.000,00
30
1.800,00
35
1.800,00
40
2.000,00
Cuadro nº 14
En el cuadro nº 15 se muestra la información básica de los nombramientos provisionales de
puestos de superior categoría realizados en la corporación: puesto origen, destino y antigüedad.
Nº empleado
Grupo puesto origen
Grupo puesto destino
Antigüedad
1
C1
A1
01/05/2014
2
C2
C1
01/11/2011
3
C1
A1
01/09/2013
4
C1
A1
01/11/2011
5
C2
C1
13/06/2012
6
C2
A2
01/08/2010
7
AP
C2
01/08/2010
8
AP
C2
10/04/2007
9
C2
C1
01/09/2011
10
C2
C1
05/08/2013
11
C1
A2
01/03/2007
12
C2
C1
01/08/2013
13
C2
C1
01/02/2016
14
AP
C2
01/06/2009
15
AP
C2
01/05/2006
16
C2
C1
01/01/2007
17
C2
C1
01/05/2007
18
AP
C2
01/02/2017
19
C1
A1
28/09/2005
20
C2
C1
01/02/2016
Fuente: Elaborado por la CCA
Cuadro nº 15
Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral para el periodo 96/98, 2003/2004, 2008/2011
y 2013/2015.
23
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272537
A8.
