5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/225-117)
Anuncio de 24 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación, de bases y convocatoria del concurso de méritos para la provisión de plazas en las plantillas de personal funcionario y laboral correspondientes a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal, enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, del Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación. (PP. 2624/2022).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Miércoles, 23 de noviembre de 2022

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10. Relación ordenada de personas aspirantes. Acreditación de requisitos exigidos.
Nombramiento/contratación.
Una vez terminada la calificación de las personas aspirantes, el Tribunal hará pública
la relación por orden de puntuación, de mayor a menor, en la sede electrónica municipal
(https://sede.bollullosdelamitacion.es) y tablón, además de en el portal de transparencia
del Ayuntamiento
https://bollullosdelamitacion.org/index.php/bollullos-abierto/portal-transparencia-bollullos
considerándose como listado de personas aprobadas.
El Tribunal Calificador elevará a la Presidencia de la Corporación la propuesta
de nombramiento o contratación, sin que la misma pueda contener mayor número de
personas aspirantes que el de plazas convocadas.
10.1. Acreditación de requisitos.
Las personas propuestas a que se refiere el apartado anterior, aportarán ante la
Corporación, dentro del plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a
aquel en que se hiciera pública la lista definitiva de personas aprobadas, relación de los
documentos acreditativos de los requisitos exigidos en las presentes bases.
Toda la documentación se entregará mediante fotocopia de la misma, que deberá
corresponderse fielmente con su original, bajo su responsabilidad.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación requerida, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los
requisitos exigidos, no podrán nombrarse o contratarse y quedarán anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubieran podido incurrir por
falsedad en la solicitud o documentación aportada para tomar parte en el proceso de
selección. En este caso se procederá conforme a lo dispuesto en el siguiente párrafo de
la presente base.
Como medida apropiada de agilización en virtud de lo previsto en la disposición
adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público; conforme al artículo 28.3 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, las Administraciones Públicas no requerirán a las personas
interesadas datos o documentos no exigidos por la normativa reguladora aplicable o que
hayan sido aportados anteriormente por la persona interesada a cualquier Administración.
A estos efectos, la persona interesada deberá indicar en qué momento y ante que órgano
administrativo presentó los citados documentos, debiendo las Administraciones Públicas
recabarlos electrónicamente a través de sus redes corporativas o de una consulta a
las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas electrónicos habilitados al
efecto. Se presumirá que esta consulta es autorizada por las personas interesadas, salvo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00270178

Las alegaciones, en su caso, serán resueltas por el Tribunal, elevándose propuesta al
órgano competente para su publicación definitiva.
Las puntuaciones se considerarán definitivas una vez resueltas las posibles
alegaciones por el Tribunal, o bien, si transcurrido el plazo otorgado no se presentaran
alegaciones.
9.2. Resolución en caso de empate.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de
desempate serán y por este orden:
- Ocupación, en su caso, de las plazas de igual denominación a la que se opte.
- Mayor experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opte en el
Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación.
- Mayor experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opte en otras
Administraciones Públicas.
- Mayor edad.
- Sexo más subrepresentado en las plazas de igual denominación a la que se opte.