BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Miércoles, 23 de noviembre de 2022

página 16909/10

11. Protección de datos de carácter personal.
A los datos de carácter personal aportados por las personas candidatas durante el
proceso de selección les será de aplicación lo establecido en el Reglamento General
de Protección de Datos y en el artículo 8.2 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 diciembre,
de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, y en relación
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00270178

que conste en el procedimiento su oposición expresa o la ley especial aplicable requiera
consentimiento expreso.
Excepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados
documentos, podrán solicitar nuevamente a la persona interesada su aportación.
Las personas que tuvieran la condición de empleados públicos estarán exentas de
justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento,
debiendo presentar únicamente certificación del organismo del que dependan, acreditando
su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas convocadas, cuando
se produzcan renuncias, o cuando alguna de las personas seleccionadas carezca de los
requisitos señalados en las presentes bases, o habiendo sido nombrada o contratada,
no tomase posesión o no aceptase el contrato en el plazo previsto en la presente base,
el órgano competente podrá contratar/nombrar a las personas aspirantes que sigan por
orden de puntuación.
10.2. Nombramiento/Contratación.
Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Presidencia de la
Corporación resolverá el nombramiento como funcionario de carrera o contratación como
personal laboral fijo a favor de las personas que, habiendo superado el proceso selectivo,
cumplan los requisitos exigidos en la convocatoria en plazo máximo de 10 días.
Con carácter previo al nombramiento o contrato, a las personas que hayan
superado el proceso selectivo les será ofrecido por la Delegación de Gobierno Interior,
Infraestructuras y Urbanismo el conjunto de plazas (funcionariales y laborales) de igual
denominación a la que se opte, debiendo elegir éstas según el orden de prelación de
mayor a menor resultante de la puntuación final.
Los nombramientos de funcionarios de carrera y las contrataciones como personal
laboral fijo en la plaza correspondiente, se publicarán publicado en la sede electrónica
municipal (https://sede.bollullosdelamitacion.es) y tablón, además de en el portal de
transparencia del Ayuntamiento
https://bollullosdelamitacion.org/index.php/bollullos-abierto/portal-transparencia-bollullos
La persona aspirante que, sin causa justificada, no acudiera a suscribir su contrato
de trabajo en el plazo señalado, o a la toma de posesión de su nombramiento, perderá
todo derecho que pudiere haber adquirido, pudiendo ser llamada la siguiente persona
candidata por orden de puntuación de la calificación final.
Las personas nombradas o contratadas, deberán tomar posesión en el plazo máximo
de tres días naturales si no implica cambio de residencia de la persona empleada, o de
un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión
o contratación deberá computarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios o de aceptación del contrato se iniciará cuando
finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a las personas interesadas,
salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de
los mismos.
Efectuada la toma de posesión o la suscripción del contrato, el plazo posesorio o el
equivalente en el caso de la contratación, se considerará como de servicio activo a todos
los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia
voluntaria o excedencia por cuidado de hijos una vez transcurrido el primer año.